ผลสำรวจเผยนายจ้างส่วนใหญ่ในจีนพร้อมขึ้นเงินเดือนให้ลูกจ้างในปีนี้

ผลสำรวจ Hays Salary Guide ประจำปี 2555 ระบุว่า นายจ้างกว่า 80% ในจีนตั้งใจว่าจะเพิ่มเงินเดือนกว่า 6% ให้ลูกจ้างในปีนี้ นับว่ามากที่สุดเมื่อเทียบกับประเทศอื่นในภูมิภาคเดียวกัน

ด้านนายจ้าง 50% ในสิงคโปร์ตั้งใจขึ้นเงินเดือน 3-6% ขณะที่นายจ้าง 23% กล่าวว่าจะขึ้นเงินเดือนเกิน 6% ในปีนี้ อย่างไรก็ดี นายจ้าง 22% ตั้งใจว่าจะขึ้นเงินเดือนน้อยกว่า 3% และอีก 5% จะไม่ขึ้นเงินเดือนให้ลูกจ้างเลย

เมื่อปีที่แล้วนายจ้างราว 44% ในสิงคโปร์ขึ้นเงินเดือนให้ลูกจ้าง 3-6% ส่วนนายจ้างอีก 21% ขึ้นเงินเดือนเกิน 6% แต่อีก 28% ขึ้นเงินเดือนไม่ถึง 3% และนายจ้าง 7% ไม่ขึ้นเงินเดือนให้ลูกจ้างเลย

ส่วนในประเทศญี่ปุ่น นายจ้าง 98% จะขึ้นเงินเดือนลูกจ้าง 6% หรือน้อยกว่านั้นในปีนี้

สำหรับโบนัสนั้น นายจ้าง 54% ในสิงคโปร์ตั้งใจว่าจะให้โบนัสเกิน 50% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด ลดลง 10% จากปีที่แล้ว

อย่างไรก็ดี จำนวนนายจ้างที่เสนอสิทธิประโยชน์ต่างๆให้แก่ลูกจ้างเพิ่มขึ้นแตะ 81% จาก 78% โดยสิทธิประโยชน์ยอดนิยมประกอบด้วยประกันชีวิต บำนาญ และเบี้ยเลี้ยง สำนักข่าวซินหัวรายงาน