ผลการสำรวจของกลุ่มศึกษาของรัฐบาลญี่ปุ่นระบุว่า ปริมาณแรงงานญี่ปุ่นอาจปรับตัวลดลงจากระดับ 10.70 ล้านคนในปี 2549 สู่ระดับ 55.84 ล้านคนในปี 2573 จนกว่าแรงงานผู้หญิง และประชาชนที่มีอายุน้อยและสูงวัยจะได้รับการจ้างงานเพิ่มขึ้น กลุ่มศึกษาจากกระทรวงสาธารณสุข แรงงานและสวัสดิการของญี่ปุ่น เตรียมออกนโยบายเพิ่มเติมในเดือนธ.ค.นี้ เพื่อสกัดกั้นปัญหาแรงงานที่มีจำนวนลดลงตามที่ได้คาดการณ์ไว้ ซึ่งแนวโน้มแรงงานลดลงดังกล่าวอาจส่งผลกระทบอย่างหนักต่อการขยายตัวทางเศรษฐกิจของประเทศ การขาดการจัดสรรแรงงานที่มีประสิทธิภาพในประเทศนั้น ส่งผลให้ประชากรที่มีอายุ 15 ปีและมากกว่า ซึ่งกำลังมีงานทำหรือต้องการหางานทำ จะปรับตัวลดลงจากระดับ 66.57 ล้านคนในปี 2549 มาอยู่ที่ 62.17 ล้านคนในปี 2560 ก่อนที่จะร่วงลงที่ระดับ 55.84 ล้านคนในปี 2573 ส่วนแรงงานที่มีอายุระหว่าง 15-29 ปี คาดว่า จะปรับตัวลดลง 4.01 ล้านคนในปี 2549-2573 เนื่องจากอัตราการเกิดที่ลดลง ทั้งนี้ คณะวิจัยเชื่อว่า อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจที่แท้จริงของญี่ปุ่นมีแนวโน้มปรับตัวลดลง 0.7% ต่อปี ในระหว่างปี 2560-2573 เนื่องจากขาดการจัดสรรแรงงานที่มีประสิทธิภาพ แต่หากรัฐบาลออกมาตรการจัดสรรแรงงานที่มีประสิทธิภาพมากพอ ก็จะทำให้ญี่ปุ่นมีการจ้างงานเพิ่มขึ้น โดยคาดว่าอัตราจ้างงานจะเพิ่มขึ้น 1.9% สำนักข่าวเกียวโดรายงาน