ผลสำรวจเผยตลาดแรงงานสิงคโปร์ปีหน้าสดใสใกล้เคียงช่วงก่อนเกิดวิกฤต

ผลสำรวจแสดงให้เห็นว่า บริษัทของสิงคโปร์กำลังกลับมาจ้างงานอีกครั้ง และแนวโน้มของตลาดแรงงานในปี 2553 ที่กำลังจะมาถึงอาจสดใสพอๆกับช่วงก่อนเกิดวิกฤตเลยทีเดียว

ผลสำรวจแนวโน้มการจ้างงานล่าสุดโดย แมนพาวเวอร์ บริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลระดับโลก ชี้ว่า นายจ้างในสิงคโปร์มีแผนเรื่องการจ้างงานที่เป็นบวกเป็นไตรมาสที่ 3 ติดต่อกัน โดยแนวโน้มการจ้างงานสุทธิ หรือค่าความต่างระหว่างสัดส่วนของนายจ้างที่มีแนวโน้มจะจ้างงานเพิ่มขึ้น และนายจ้างที่มีแนวโน้มจะปรับลดจำนวนพนักงาน ปรับตัวขึ้นมาอยู่ที่ 26% ในไตรมาสแรกของปีหน้า หรือเพิ่มขึ้น 9% จากแนวโน้มในไตรมาสสี่ปีนี้ และดีดตัวขึ้นถึง 60% จากผลสำรวจที่เป็นลบในไตรมาสแรกของปีนี้

โดยเมื่อย้อนไปในช่วงเวลาดังกล่าว สิงคโปร์ต้องเผชิญกับแนวโน้มการจ้างงานโดยรวมที่ย่ำแย่ที่สุดในบรรดา 35 ประเทศและเขตการปกครองทั่วโลกที่แมนพาวเวอร์ได้ทำการสำรวจ แต่ผลการสำรวจล่าสุดสำหรับแนวโน้มการจ้างงานในไตรมาสแรกปี 2553 นั้น สิงคโปร์เหนือกว่าทุกตลาด ยกเว้นอินเดีย

จากการสัมภาษณ์นายจ้าง 699 คนใน 7 ภาคอุตสาหกรรมในเดือนตุลาคม พบว่า 65% ในจำนวนนี้คาดว่าจะคงจำนวนพนักงานที่ระดับปัจจุบันเอาไว้ในไตรมาสแรกปีหน้า ขณะที่ 27% มีแผนจะเพิ่มจำนวนพนักงาน ซึ่งปรับตัวขึ้น 9% จากไตรมาสปัจจุบัน

อย่างไรก็ตาม 5% ระบุว่า พวกเขามีแผนที่จะลดจำนวนพนักงาน และอีก 3% ยังไม่แน่ใจ

รายงานยังเผยให้เห็นด้วยว่า แนวโน้มที่สดใสที่สุดของตลาดแรงงานคือในภาคการเงิน ประกัน และอสังหาริมทรัพย์ ซึ่งมีแนวโน้มการจ้างงานสุทธิที่ 37% ตามมาด้วยภาคการศึกษาและรัฐประศาสนศาสตร์ 36% ภาคบริการ 31% ขณะที่ภาคการผลิตก็คาดว่าจะเพิ่มจำนวนพนักงานเช่นกัน โดยแนวโน้มสุทธิอยู่ที่ 20%