ตลาดแรงงานของสหราชอาณาจักร (UK) ส่งสัญญาณชะลอตัวลงอีกครั้ง โดยตัวเลขการจ้างงานลดลงและการเติบโตของค่าจ้างก็เริ่มแผ่วลง ซึ่งมีแนวโน้มจะทำให้ธนาคารกลางอังกฤษ (BoE) เบาใจได้ว่าแรงกดดันจากเงินเฟ้อกำลังลดน้อยลง
ข้อมูลเบื้องต้นจากสำนักงานสรรพากรและศุลกากรอังกฤษ (HMRC) ชี้ว่า จำนวนลูกจ้าง UK ลดลง 33,000 คนในเดือนเม.ย. หลังจากที่ลดลงไปแล้ว 47,000 คนในเดือนมี.ค.
ด้านสำนักงานสถิติแห่งชาติของอังกฤษ (ONS) เปิดเผยว่า จำนวนตำแหน่งงานว่างลดลงต่อเนื่องจนต่ำกว่าช่วงก่อนโควิด-19 ระบาด โดยในช่วงสามเดือนจนถึงเม.ย. มีตำแหน่งงานว่าง 761,000 ตำแหน่ง ลดลงถึง 42,000 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นการลดลงมากที่สุดในรอบกว่าหนึ่งปี
ONS ระบุด้วยว่า รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์ (ไม่รวมโบนัส) ในช่วงสามเดือนแรกของปี 2568 เพิ่มขึ้น 5.6% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน นับเป็นการเพิ่มขึ้นที่ช้าที่สุดนับตั้งแต่ช่วงสามเดือนสิ้นสุดเดือนพ.ย.ปีที่แล้ว และต่ำกว่าที่นักเศรษฐศาสตร์คาดว่าค่าจ้างจะโต 5.7%
ส่วนค่าจ้างในภาคเอกชนที่ไม่รวมโบนัส ซึ่งเป็นตัวชี้วัดแรงกดดันเงินเฟ้อในประเทศที่ BoE จับตามองอย่างใกล้ชิด ก็ขยับขึ้น 5.6% ซึ่งน้อยกว่าที่เพิ่มขึ้น 5.9% ในช่วงสามเดือนสิ้นสุดเดือนก.พ.
ขณะนี้ BoE กำลังจับตาดูแรงกดดันด้านเงินเฟ้อในตลาดแรงงานอย่างใกล้ชิด เพื่อประกอบการตัดสินใจว่าจะเร่งลดอัตราดอกเบี้ยเพื่อประคองเศรษฐกิจจากผลพวงของนโยบายประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ แห่งสหรัฐฯ หรือไม่
ทั้งนี้ ONS ระบุว่า อัตราการว่างงานของ UK ซึ่งคำนวณจากผลสำรวจที่กำลังปรับปรุงใหม่และยังไม่ถือว่าแม่นยำนักในการชี้วัดภาวะตลาดงาน ขยับขึ้นเป็น 4.5% จาก 4.4% ตามที่ตลาดคาดการณ์ไว้