สำนักงานสถิติแห่งชาติอังกฤษ (ONS) เปิดเผยข้อมูลตลาดแรงงานล่าสุดในวันนี้ (14 ต.ค.) พบว่า การขยายตัวของค่าจ้างชะลอตัวลงสู่ระดับต่ำสุดนับตั้งแต่ปี 2565 ขณะที่มาตรวัดการจ้างงานเริ่มปรับตัวดีขึ้น ส่งสัญญาณว่าตลาดแรงงานเริ่มมีเสถียรภาพ ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่ธนาคารกลางอังกฤษ (BoE) ใช้ในการพิจารณาทิศทางอัตราดอกเบี้ยนโยบาย
ONS ระบุว่า ค่าจ้างเฉลี่ยรายสัปดาห์ (ไม่รวมโบนัส) ในช่วงเดือนมิ.ย.-ส.ค. ขยายตัว 4.7% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า ซึ่งชะลอตัวลงจากอัตรา 4.8% ในช่วงสามเดือนสิ้นสุดเดือนก.ค. และนับเป็นอัตราการขยายตัวที่ชะลอตัวที่สุดนับตั้งแต่เดือนพ.ค. 2565 สอดคล้องกับการคาดการณ์ของนักวิเคราะห์ ขณะที่ค่าจ้างในภาคเอกชน ซึ่งเป็นข้อมูลที่ BoE จับตาเป็นพิเศษ ขยายตัว 4.4% ชะลอตัวลงจาก 4.7% ในช่วงก่อนหน้า
ตัวเลขดังกล่าวเป็นที่จับตาของ BoE ซึ่งกำลังติดตามแรงกดดันเงินเฟ้อในระบบเศรษฐกิจอย่างใกล้ชิด โดยเมื่อเดือนที่แล้ว BoE มีมติคงอัตราดอกเบี้ยนโยบายไว้ที่ระดับ 4% และข้อมูลจาก LSEG ชี้ว่า นักลงทุนให้น้ำหนักเต็มที่ว่า BoE จะปรับลดอัตราดอกเบี้ยอีกครั้งในเดือนเม.ย. 2569 อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการ BoE บางส่วนยังคงกังวลว่าตลาดแรงงานที่ยังคงแข็งแกร่งอาจเป็นปัจจัยสร้างแรงกดดันเงินเฟ้อ และทำให้การปรับลดอัตราดอกเบี้ยต้องล่าช้าออกไป
ในด้านการจ้างงาน ข้อมูลจากระบบการจ่ายเงินเดือน (payroll) แสดงให้เห็นว่าจำนวนลูกจ้างในระบบเพิ่มขึ้น 10,000 คนระหว่างเดือนก.ค.-ส.ค. ซึ่งเป็นการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญครั้งแรกนับตั้งแต่เดือนต.ค. ปีที่แล้ว ก่อนที่ข้อมูลเบื้องต้นจะชี้ว่าปรับตัวลดลง 10,000 คนในเดือนก.ย.
ลิซ แมคคิวเอิน ผู้อำนวยการฝ่ายสถิติเศรษฐกิจของ ONS กล่าวว่า "หลังจากที่กิจกรรมการจ้างงานซบเซามาเป็นเวลานาน ขณะนี้เริ่มมีสัญญาณว่าการปรับตัวลงทั้งในส่วนของจำนวนลูกจ้างในระบบและตำแหน่งงานว่างกำลังเริ่มมีเสถียรภาพ"
ก่อนหน้านี้ เมแกน กรีน หนึ่งในคณะกรรมการนโยบายการเงินของ BoE กล่าวว่า ผลกระทบต่อตลาดแรงงานจากการตัดสินใจของรัฐมนตรีคลังที่ให้เพิ่มอัตราเงินสมทบประกันสังคมในส่วนของนายจ้างนั้น ดูเหมือนว่าผลกระทบส่วนใหญ่ได้สะท้อนออกมาแล้ว
สำหรับอัตราการว่างงานของ UK ในช่วงสามเดือนที่สิ้นสุดในเดือนส.ค. เพิ่มขึ้นเป็น 4.8% อย่างไรก็ตาม เจ้าหน้าที่ของ ONS ชี้แจงว่าแบบสำรวจที่ใช้ในการคำนวณอัตราดังกล่าวยังคงอยู่ระหว่างการปรับปรุงข้อมูล