หยิน เว่ยหมิง รัฐมนตรีกระทรวงทรัพยากรบุคคล และความมั่นคงทางสังคม เปิดเผยในระหว่างการประชุมวันนี้ว่า จีนได้เพิ่มการจ้างงาน 7.25 ล้านอัตราในช่วงครึ่งปีแรก ซึ่งเพิ่มขึ้นจากช่วงเวลาเดียวกันของปีก่อน 310,000 อัตรา
อัตราผู้ขึ้นทะเบียนบุคคลว่างงานในเมืองยังคงทรงตัวที่ระดับ 4.1%
หยิน เว่ยหมิง กล่าวว่า การชะลอตัวลงในครั้งนี้ ยังอยู่ในกรอบที่สามารถ "คาดการณ์ได้" แต่เน้นย้ำว่า ปัญหาสำคัญคือการสร้างงานให้เพียงพอต่อความต้องการ ท่ามกลางสถานการณ์ที่ไม่แน่นอนทั้งในประเทศ และต่างประเทศ
เขายังกล่าวอีกว่า ความต้องการจ้างแรงงานอายุระหว่าง 20-59 ปีจะเพิ่มขึ้นสูงในช่วงปี 2563 "การรักษาสเถียรภาพของตลาดแรงงานถือเป็นภารกิจระยะยาวที่ยากลำบาก"
จีนมีสถิตินักศึกษาที่จบจากมหาวิทยาลัยสูงถึง 6.99 ล้านคนในปี 2556 เพิ่มขึ้นจากปีก่อน 2.8% ขณะที่แรงงานจำนวนมากในพื้นที่เขตชนบทก็กำลังมองหางานในเมือง
การเปิดเผยข้อมูลอัตราการจ้างงานมีขึ้น ภายหลังการเปิดเผยปัจจัยบ่งชี้ทางเศรษฐกิจเมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา แสดงให้เห็นว่า การเติบโตทางเศรษฐกิจของจีนร่วงลง 7.6% ในช่วงเดือนมกราคม-มิถุนายน ซึ่งเป็นช่วงครึ่งปีแรกที่อ่อนตัวที่สุดในรอบ 3 ปี
ข่าวต่างๆสร้างแรงกดดันให้ผู้กำหนดนโยบายรักษาสเถียรภาพการเติบโตทางเศรษฐกิจ และอัตราการจ้างงานในระยะสั้น รวมถึงผลักดันการปฏิรูปเพื่อผลลัพธ์ที่ดีในระยะยาว
จีนมุ่งมั่นที่จะรักษาระดับอัตราผู้ว่างงานให้ต่ำกว่า หรือเท่ากับ 4.6% ภายในปีนี้