ผลการสำรวจของกระทรวงพบว่า จำนวนตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นแตะ 4.5 ล้านตำแหน่งในเดือนเม.ย. ในขณะที่อัตราการประกาศรับสมัครงานเพิ่มขึ้นสู่ระดับ 3.1% ในเดือนเม.ย.จาก 2.9% ในเดือนมี.ค. ซึ่งเป็นสถิติสูงสุดในรอบ 7 ปีเช่นเดียวกัน
แต่อย่างไรก็ดี อัตราการจ้างงานยังคงปรับตัวเพิ่มขึ้นในจังหวะที่ยังไม่รวดเร็วมากพอ โดยในเดือนเม.ย. ตัวเลขการบรรจุพนักงานเพิ่มอยู่ที่ 4.7 ล้านราย ซึ่งเป็นตัวเลขเดียวกันกับในเดือนมี.ค. ในขณะที่ในช่วงก่อนจะเข้าสู่ภาวะถดถอย ตัวเลขการบรรจุพนักงานใหม่ในแต่ละเดือนจะอยู่ที่ระดับสูงกว่า 5 ล้านตำแหน่ง
นักเศรษศาสตร์เชื่อว่า ผู้ว่างงานหลายรายขาดทักษะสำหรับตำแหน่งงานที่กำลังเปิดรับสมัครหลายตำแหน่ง หรือนายจ้างมีมุมมองที่เป็นลบต่อผู้ที่ว่างงานเป็นเวลายาวนาน