กระทรวงแรงงานของญี่ปุ่นเปิดเผยว่า เงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานในญี่ปุ่นเมื่อปรับตามเงินเฟ้อแล้ว ปรับตัวลง 0.9% ในปี 2562 เมื่อเทียบรายปี เนื่องจากมีผู้ทำงานพาร์ทไทม์เพิ่มมากขึ้น
ข้อมูลดังกล่าวสอดคล้องกับการเปิดเผยของกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่น ที่ระบุว่า รายรับในรูปเงินสดเฉลี่ยต่อเดือนของคนทำงานในญี่ปุ่น รวมถึงโบนัส ลดลง 0.3% แตะที่ 322,689 เยน (2,900 ดอลลาร์) เมื่อพิจารณาตามเกณฑ์ปกติ ซึ่งถือเป็นการปรับตัวลงครั้งแรกในรอบ 6 ปี
ทั้งนี้ อัตราส่วนของผู้ที่ทำงานพาร์ทไทม์พุ่งทำสถิติสูงสุดที่ 31.53% หรือเพิ่มขึ้น 0.65% จากระดับของปีก่อนหน้า
ส่วนค่าแรงพื้นฐานและค่าจ้างที่มีการกำหนดเวลา ปรับตัวลดลง 0.1% สู่ระดับ 244,485 เยน ขณะที่ค่าจ้างจากการทำงานล่วงเวลาและทำงานนอกกำหนดเวลา ลดลง 0.8% แตะที่ 19,740 เยน ส่วนโบนัสและรายได้อื่นๆ ปรับตัวลง 0.9% แตะที่ 58,464 เยน
ค่าจ้างเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับคนทำงานเต็มเวลาเพิ่มขึ้น 0.3% แตะที่ 425,288 เยน ขณะที่ค่าจ้างเฉลี่ยของผู้ทำงานพาร์ทไทม์ทรงตัวที่ 99,758 เยน