สำนักงานสถิติของกระทรวงแรงงานสหรัฐเปิดเผยผลสำรวจการเปิดรับสมัครงานและอัตราการหมุนเวียนของแรงงาน (JOLTS) พบว่า ตัวเลขการเปิดรับสมัครงาน ซึ่งเป็นมาตรวัดอุปสงค์ในตลาดแรงงาน เพิ่มขึ้น 518,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 5.9 ล้านตำแหน่งในเดือนมิ.ย.
ส่วนอัตราการเปิดรับสมัครงานเพิ่มขึ้นสู่ระดับ 4.1% จากระดับ 3.9% ในเดือนพ.ค.
อย่างไรก็ดี ตัวเลขการจ้างงานลดลง 503,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 6.7 ล้านตำแหน่ง แต่ก็ยังคงสูงเป็นอันดับ 2 นับตั้งแต่รัฐบาลเริ่มเก็บข้อมูลดังกล่าวในปี 2543 ขณะที่อัตราการจ้างงานลดลงสู่ระดับ 4.9% จากระดับ 5.4% ในเดือนพ.ค. ซึ่งเป็นระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์
การเพิ่มขึ้นของตัวเลขการเปิดรับสมัครงาน ได้รับแรงหนุนจากการที่รัฐต่างๆในสหรัฐเริ่มผ่อนคลายมาตรการล็อกดาวน์ ทำให้มีการเปิดเศรษฐกิจอีกครั้งหนึ่ง
ส่วนตัวเลขการลาออกจากงานโดยสมัครใจเพิ่มขึ้นสู่ระดับ 2.6 ล้านตำแหน่ง ขณะที่อัตราการลาออกเพิ่มขึ้นสู่ระดับ 1.9% จากระดับ 1.6% ในเดือนพ.ค.
ทั้งนี้ ตัวเลข JOLTS นับเป็นข้อมูลที่ธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) ให้ความสนใจ โดยมองว่าเป็นมาตรวัดภาวะตึงตัวในตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นปัจจัยในการพิจารณานโยบายการเงิน และอัตราดอกเบี้ยของเฟด