สำนักงานสถิติของกระทรวงแรงงานสหรัฐเปิดเผยผลสำรวจการเปิดรับสมัครงานและอัตราการหมุนเวียนของแรงงาน (JOLTS) พบว่า ตัวเลขการเปิดรับสมัครงาน ซึ่งเป็นมาตรวัดอุปสงค์ในตลาดแรงงาน เพิ่มขึ้น 617,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 6.6 ล้านตำแหน่งในเดือนก.ค.
ส่วนอัตราการเปิดรับสมัครงานเพิ่มขึ้นสู่ระดับ 4.5% ซึ่งเป็นระดับสูงสุดนับตั้งแต่เดือนต.ค.ปีที่แล้ว จากระดับ 4.2% ในเดือนมิ.ย.
อย่างไรก็ดี ตัวเลขการจ้างงานลดลง 1.183 ล้านตำแหน่ง สู่ระดับ 5.8 ล้านตำแหน่ง ขณะที่อัตราการจ้างงานลดลงสู่ระดับ 4.1% จากระดับ 5.1% ในเดือนมิ.ย.
ส่วนตัวเลขการลาออกจากงานโดยสมัครใจเพิ่มขึ้นสู่ระดับ 2.9 ล้านตำแหน่ง ขณะที่อัตราการลาออกเพิ่มขึ้นสู่ระดับ 2.1% จากระดับ 1.9% ในเดือนมิ.ย.
ตัวเลขการลาออกจากงานโดยสมัครใจถือเป็นสิ่งบ่งชี้ความเชื่อมั่นของแรงงานที่คาดว่าจะสามารถหางานที่ให้ผลตอบแทนได้ดีขึ้น
ตัวเลขการปลดออกจากงานลดลง 274,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 1.7 ล้านตำแหน่ง ซึ่งเป็นระดับต่ำสุดนับตั้งแต่เดือนมี.ค.ปีที่แล้ว
ทั้งนี้ ตัวเลข JOLTS นับเป็นข้อมูลที่ธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) ให้ความสนใจ โดยมองว่าเป็นมาตรวัดภาวะตึงตัวในตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นปัจจัยในการพิจารณานโยบายการเงิน และอัตราดอกเบี้ยของเฟด