ผลสำรวจจากสมาพันธ์ธุรกิจญี่ปุ่น หรือ เคดันเรน (Keidanren) พบว่า บริษัทชั้นนำในญี่ปุ่นหลายแห่งมีการขึ้นค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ยเกิน 5% ติดต่อกันเป็นปีที่สองแล้ว
ผลสำรวจดังกล่าวเผยว่า อัตราการขึ้นเงินเดือนเฉลี่ย ซึ่งรวมทั้งการขึ้นค่าจ้างพื้นฐานและการขึ้นเงินเดือนปกติ อยู่ที่ 5.39% ซึ่งเป็นผลมาจากความพยายามของบริษัทต่าง ๆ ในการรับมือกับปัญหาขาดแคลนแรงงานและภาวะเงินเฟ้อที่พุ่งสูงขึ้น
การขึ้นเงินเดือนโดยเฉลี่ยที่บริษัทเหล่านี้รายงานต่อเคดันเรน อยู่ที่ 19,195 เยน (ราว 130 ดอลลาร์สหรัฐ) โดยถือเป็นตัวเลขที่สูงที่สุดเป็นอันดับสองนับตั้งแต่มีการเริ่มเก็บข้อมูลในปี 2519
เมื่อแยกตามอุตสาหกรรมแล้ว ภาคการผลิตมีการขึ้นเงินเดือนเฉลี่ย 5.42% (เพิ่มขึ้น 19,063 เยน) ขณะที่ภาคนอกภาคการผลิตมีการขึ้นเงินเดือน 5.34% (เพิ่มขึ้น 19,487 เยน)
สำนักข่าวเกียวโดรายงานว่า ข้อมูลนี้ได้จากการสำรวจบริษัทขนาดใหญ่ 247 แห่งที่มีพนักงานมากกว่า 500 คนใน 23 อุตสาหกรรม แต่ผลลัพธ์ที่ได้อ้างอิงจากข้อมูลของบริษัท 139 แห่งใน 19 ภาคส่วนที่มีการรายงานเข้ามา