กลุ่มบริษัทชั้นนำของเกาหลีใต้ นำโดย ซัมซุง (Samsung) เอสเค กรุ๊ป (SK Group) และฮุนได มอเตอร์ กรุ๊ป (Hyundai Motor Group) ประกาศแผนการจ้างงานครั้งใหญ่รวมกันนับแสนตำแหน่งในช่วงปี 2568-2573 โดยมีเป้าหมายเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีศักยภาพขับเคลื่อนการเติบโตแห่งอนาคต ตลอดจนเพื่อบรรเทาวิกฤตการว่างงานในกลุ่มเยาวชนที่ทวีความรุนแรงขึ้น ขานรับประธานาธิบดี อี แจ-มยอง ที่เรียกร้องให้ภาคเอกชนเข้ามาช่วยพลิกฟื้นสถานการณ์การจ้างงานคนรุ่นใหม่ที่ลดลงต่อเนื่องมานาน 16 เดือน
ซัมซุง ซึ่งเป็นกลุ่มบริษัทที่ใหญ่ที่สุดของประเทศ เปิดเผยเมื่อวันพฤหัสบดี (18 ก.ย.) ว่า บริษัทในเครือ 19 แห่งจะจ้างพนักงานใหม่ 60,000 คนในช่วงห้าปีข้างหน้า หรือเฉลี่ยปีละ 12,000 คน โดยจะเน้นไปที่สามภาคส่วนหลัก ได้แก่ เซมิคอนดักเตอร์ ยาชีววัตถุ และปัญญาประดิษฐ์ (AI) ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของยุทธศาสตร์ระดับโลกของซัมซุง ตลอดจนแผนนโยบายอุตสาหกรรมของรัฐบาลเกาหลีใต้
ที่ผ่านมา ซัมซุงมีบทบาทสำคัญในการกำหนดวัฒนธรรมการจ้างงานของบริษัทในเกาหลี โดยเป็นบริษัทแรกที่เปิดตัวระบบการรับสมัครแบบเปิดเมื่อปี 2500 และยังคงรักษาธรรมเนียมปฏิบัตินี้มาจนถึงปัจจุบัน รวมเป็นระยะเวลาเกือบ 70 ปีแล้ว
ในวันเดียวกัน เอสเค กรุ๊ป กลุ่มบริษัทที่ใหญ่เป็นอันดับสองของเกาหลีใต้ และเป็นบริษัทแม่ของ เอสเค ไฮนิกซ์ (SK Hynix) ผู้ผลิตชิปหน่วยความจำรายใหญ่ของประเทศ ได้ประกาศแผนจ้างงาน 8,000 ตำแหน่งในปีนี้ โดยเน้นที่ AI, เซมิคอนดักเตอร์ และเทคโนโลยีดิจิทัล
ด้าน ฮุนได มอเตอร์ กรุ๊ป กลุ่มบริษัทใหญ่อันดับสาม มีแผนจ้างพนักงานรุ่นใหม่ 7,200 คนในปีนี้ และกำลังพิจารณาเพิ่มตัวเลขเป็น 10,000 ตำแหน่งในปี 2569 โดยมุ่งเสริมสร้างความแข็งแกร่งในด้านรถยนต์ไฟฟ้าและยานยนต์ที่ควบคุมด้วยซอฟต์แวร์
ความเคลื่อนไหวของบริษัทชั้นนำเหล่านี้เกิดขึ้นหลังจากที่ประธานาธิบดี อี แจ-มยอง ได้เรียกร้องเมื่อต้นสัปดาห์นี้ให้ภาคเอกชนเข้ามามีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาการจ้างงานในกลุ่มเยาวชน โดยข้อมูลของรัฐบาลระบุว่า อัตราการว่างงานของเยาวชนในเดือนส.ค. อยู่ที่ 5.7% ซึ่งสูงกว่าอัตราการว่างงานโดยรวมที่ 2.6% ถึงสองเท่า
สำหรับกลุ่มบริษัทใหญ่อื่น ๆ ที่ร่วมขานรับนโยบายของรัฐ ยังประกอบไปด้วย
แอลจี กรุ๊ป (LG Group) วางแผนจ้างงาน 10,000 ตำแหน่งในช่วงสามปีข้างหน้า โดยมุ่งเน้นบุคลากรในสายงาน AI, เทคโนโลยีชีวภาพ และเทคโนโลยีสะอาด เช่นเดียวกับในภาคส่วนสำคัญอย่างแบตเตอรี่และอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ยานยนต์
พอสโค กรุ๊ป (Posco Group) ประกาศจะจ้างงาน 15,000 คนในช่วงห้าปีข้างหน้า โดยในส่วนของปีนี้ บริษัทเปิดรับสมัครพนักงาน 3,000 คน ซึ่งเพิ่มขึ้นจากแผนการเดิม 400 คน และจะรักษาระดับการจ้างงานนี้ไปจนถึงปี 2572
ฮันฮวา กรุ๊ป (Hanwha Group) ประกาศรับสมัครพนักงานเพิ่มในช่วงครึ่งหลังของปีนี้ รวมเป็น 3,500 ตำแหน่ง ซึ่งเพิ่มขึ้นจากครึ่งปีแรกประมาณ 1,400 คน
เอชดี ฮุนได กรุ๊ป (HD Hyundai Group) ตั้งเป้าจะจ้างพนักงานประมาณ 1,500 คนในปีนี้ และวางแผนจะรับพนักงานใหม่ 10,000 คนตลอดห้าปีข้างหน้า โดยเน้นที่ภาคการต่อเรือ เครื่องจักรก่อสร้าง และพลังงาน