"นิสสัน" เล็งลดพนักงานออฟฟิศยุโรป ตามแผนปรับโครงสร้างใหญ่ทั่วโลก

นิสสัน (Nissan) เตรียมปรับลดตำแหน่งพนักงาน 87 อัตรา ณ สำนักงานส่วนภูมิภาคยุโรปซึ่งตั้งอยู่ในฝรั่งเศส ตามที่ปรากฏในเอกสารและอีเมลภายในของบริษัท โดยความเคลื่อนไหวครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของแผนการปรับโครงสร้างและพลิกฟื้นธุรกิจทั่วโลกภายใต้การนำของซีอีโอ อีวาน เอสปิโนซา ซึ่งรวมถึงการลดจำนวนพนักงานโดยรวมลงถึง 15%

ค่ายรถยนต์สัญชาติญี่ปุ่นซึ่งกำลังเผชิญมรสุมทางธุรกิจรายนี้ อยู่ในระหว่างการปรับปรุงกระบวนการดำเนินงานเพื่อหวังพลิกฟื้นสถานการณ์กลับมาทำกำไร หลังจากต้องรับมือกับความท้าทายที่ยืดเยื้อในตลาดสำคัญอย่างยุโรป

แผนปรับโครงสร้างของเอสปิโนซาครอบคลุมถึงการหั่นกำลังการผลิตทั่วโลกของนิสสัน มอเตอร์ (Nissan Motor) ลงเกือบ 30% ให้เหลือ 2.5 ล้านคันต่อปี และลดจำนวนฐานการผลิตจาก 17 แห่ง เหลือเพียง 10 แห่ง

เอกสารของบริษัทระบุว่า ตำแหน่งงานส่วนใหญ่ที่จะถูกยุบ ณ สำนักงานยุโรปนั้น อยู่ในสายงานการตลาดและการขาย โดยในจำนวน 87 ตำแหน่งดังกล่าว มี 64 ตำแหน่งที่มีพนักงานปฏิบัติงานอยู่ ณ ขณะที่บรรลุข้อตกลงเมื่อเดือนต.ค.ที่ผ่านมา

ขณะเดียวกัน นิสสันยังได้สร้างตำแหน่งงานใหม่อีก 34 ตำแหน่ง และเปิดรับสมัครเพิ่มเติมเพื่อส่งเสริมการโยกย้ายพนักงานภายใน ซึ่งจะทำให้จำนวนพนักงานที่ต้องพ้นสภาพโดยสมบูรณ์มีจำนวนน้อยลง

ปัจจุบัน บริษัทมีพนักงานราว 570 คนประจำสำนักงานในเมืองมงติญญี-เลอ-เบรอตอนเนอ (Montigny-le-Bretonneux) ประเทศฝรั่งเศส ซึ่งเป็นศูนย์กลางดูแลการดำเนินงานทั่วยุโรป แอฟริกา ตะวันออกกลาง อินเดีย และโอเชียเนีย

นิสสันได้ออกแถลงการณ์ยืนยันเมื่อวันพฤหัสบดี (13 พ.ย.) ว่า ฝ่ายบริหารในยุโรปและตัวแทนพนักงานได้บรรลุข้อตกลงร่วมกันเป็นที่เรียบร้อย และบริษัทได้ประกาศการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กรแล้ว

การปรับลดพนักงานครั้งนี้มีผลอย่างเป็นทางการตามข้อตกลงที่ทำไว้กับตัวแทนสหภาพแรงงานเมื่อวันที่ 16 ต.ค. และจะดำเนินไปเป็นลำดับขั้น โดยจะเริ่มจากโครงการสมัครใจลาออก หากจำนวนผู้เข้าร่วมโครงการไม่เป็นไปตามเป้า อาจจำเป็นต้องมีการเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจ ซึ่งอาจเริ่มขึ้นในช่วงต้นเดือนก.พ.

พนักงานที่เลือกโยกย้ายไปรับตำแหน่งอื่นภายในองค์กร อาจได้รับเงินโบนัส 5,000 ยูโร (5,830 ดอลลาร์สหรัฐ) ก่อนหักภาษี ส่วนผู้ที่เลือกเส้นทางอาชีพนอกบริษัท จะได้รับการสนับสนุนจากบริษัทจัดหางาน และมีสิทธิ์ลาเพื่อหางานใหม่ได้นานสูงสุด 2 ปี ขึ้นอยู่กับอายุของพนักงาน

เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว นิสสันเพิ่งรายงานว่า ยอดขายปลีกในตลาดยุโรปลดลง 8% ในช่วงครึ่งแรกของปีงบการเงิน ทั้งยังปรับลดคาดการณ์ยอดขายทั้งปีในภูมิภาคลง 3% เหลือ 340,000 คัน แม้จะยังคาดหวังว่า สถานการณ์จะฟื้นตัวได้จากการเปิดตัวรถยนต์รุ่นใหม่และโครงการส่งเสริมการขายต่าง ๆ

นิสสันยืนยันว่าจะยังคงรักษาสำนักงานที่มงติญญีไว้ ซึ่งมาสซิมิเลียโน เมสซินา ประธานภูมิภาคระบุว่าเป็น "หัวใจสำคัญอย่างยิ่งยวด" ต่อธุรกิจในภูมิภาค และจะยังคงลงทุนเพื่อพัฒนาบุคลากรต่อไป