สำนักงานสถิติของกระทรวงแรงงานสหรัฐเปิดเผยผลสำรวจการเปิดรับสมัครงานและอัตราการหมุนเวียนของแรงงาน (JOLTS) พบว่า ตัวเลขการเปิดรับสมัครงาน ซึ่งเป็นมาตรวัดอุปสงค์ในตลาดแรงงาน ลดลง 303,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 7.146 ล้านตำแหน่งในเดือนพ.ย. ซึ่งเป็นระดับต่ำสุดนับตั้งแต่เดือนก.ย.2567 และต่ำกว่าตัวเลขคาดการณ์ของนักวิเคราะห์ที่ระดับ 7.60 ล้านตำแหน่ง จากระดับ 7.449 ล้านตำแหน่งในเดือนต.ค.
การจ้างงานลดลง 253,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 5.115 ล้านตำแหน่ง
นักวิเคราะห์ระบุว่า ความไม่แน่นอนด้านนโยบาย ซึ่งส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับมาตรการภาษีศุลกากร ทำให้ภาคธุรกิจไม่ต้องการเพิ่มจำนวนพนักงาน ส่งผลให้เศรษฐกิจแทบไม่มีการสร้างงานใหม่ นอกจากนี้ นายจ้างบางส่วนได้นำปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาใช้สำหรับบางตำแหน่งงาน ทำให้ลดความจำเป็นในการใช้แรงงาน
ทั้งนี้ ตัวเลข JOLTS นับเป็นข้อมูลที่ธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) ให้ความสนใจ โดยมองว่าเป็นมาตรวัดภาวะตึงตัวในตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นปัจจัยในการพิจารณานโยบายการเงิน และอัตราดอกเบี้ยของเฟด