กระทรวงการคลังระบุว่า เศรษฐกิจเกาหลีใต้มีการสร้างงาน 386,000 ตำแหน่งในปี 2556 ซึ่งสูงกว่าการคาดการณ์ของรัฐบาลที่ 320,000 ตำแหน่ง และการประเมินของธนาคารกลางเกาหลีใต้ที่ 300,000 ตำแหน่ง
กระทรวงเปิดเผยว่า การขยายตัวเฉลี่ยด้านการจ้างงานอยู่ที่ 292,000 ตำแหน่งมาเป็นเวลา 3 ปีจนถึงปี 2550 โดยตั้งข้อสังเกตว่าการสร้างงานในปีที่แล้วสูงกว่าระดับก่อนเกิดวิกฤต
การสร้างงานยังคงเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในปี 2556 ขณะที่รัฐบาลดำเนินแผนงบประมาณพิเศษครั้งใหญ่ในช่วงต้นปี 2556 ซึ่งช่วยหนุนการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจและการปรับตัวดีขึ้นในตลาดแรงงานเกาหลีใต้
เศรษฐกิจเกาหลีใต้ ซึ่งใหญ่ที่สุดเป็นลำดับที่ 4 ของภูมิภาคเอเชีย เติบโตขึ้น 2.8% ในปีก่อน โดยมีการขยายตัวเพิ่มขึ้นเป็น 3.7% ในช่วงครึ่งหลังของปี 2556 เทียบกับ 1.9% ในช่วงครึ่งปีแรก ขณะที่ธนาคารกลางเกาหลีใต้คาดว่าการขยายตัวทางเศรษฐกิจะจะเพิ่มขึ้นแตะ 3.8% ในปี 2557 และ 4% ในปี 2558
ทั้งนี้ ภาคบริการของเกาหลีใต้มีการสร้างงานสูงสุดในปีที่แล้ว โดยอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับเฮลธ์แคร์มีการจ้างงานเพิ่มขึ้น 155,000 ตำแหน่งในปี 2556 เนื่องจากรัฐบาลพยายามที่จะขยายการสนับสนุนด้านการดูแลสุขภาพเด็ก ส่วนภาคอุตสาหกรรมร้านอาหารและที่พักมีการสร้างงานเพิ่มขึ้น 64,000 ตำแหน่ง ท่ามกลางการฟื้นตัวของอุปสงค์ภายในประเทศ
อัตราการจ้างงานในผู้ที่มีอายุ 50 ปีขึ้นไปนั้น ขยายตัวมากขึ้น โดยมีการจ้างงานผู้ที่อยู่ในวัย 50-59 ปีจำนวน 254,000 ตำแหน่งในปีที่แล้ว ขณะที่มีการจ้างงานผู้ที่อยู่ในวัย 60-69 ปีจำนวน 181,000 ตำแหน่ง แต่การจ้างงานในกลุ่มผู้ที่อยู่ในช่วงวัย 20 และ 30 ปี ลดลง 50,000 และ 21,000 ตำแหน่ง ตามลำดับ
อัตราว่างงานลดลงแตะระดับ 3.1% ในปี 2556 หลังจากพุ่งสูงถึง 3.7% ในปี 2553 เมื่อเศรษฐกิจโลกประสบปัญหาในการฟื้นตัวจากภาวะถดถอยครั้งใหญ่ อัตราว่างงานดังกล่าวจะประเมินเปอร์เซนต์ของผู้ว่างงานที่หางานในช่วง 4 สัปดาห์ที่ผ่านมาเทียบกับประชากรในภาคเศรษฐกิจ หรือเป็นการการสรุปเกี่ยวกับจำนวนผู้ที่มีงานทำและจำนวนผู้ที่ว่างงาน
อัตราการจ้างงานอยู่ที่ระดับ 64.4% ในปี 2556 เพิ่มขึ้นจาก 64.2% ในปีก่อนหน้า โดยเป็นการประเมินเปอร์เซนต์ของประชากรที่มีงานทำต่อประชากรวัยทำงาน หรือผู้ที่มีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไป และมีการใช้เป็นตัวเลือกที่นอกเหนือจากอัตราว่างงานเพื่อประเมินภาวะตลาดแรงงาน
กระทรวงการคลังระบุว่า ความมั่นคงในการทำงานได้เพิ่มขึ้นแตะระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์เมื่อปีที่แล้ว อันเนื่องมาจากการเพิ่มขึ้นของจำนวนพนักงานประจำ โดยอัตราพนักงานประจำเทียบกับผู้มีรายได้ทั้งหมด ได้เพิ่มขึ้นแตะ 64.4% ในปี 2556 จาก 62.7% ในปี 2555
ชั่วโมงการทำงานโดยรวมปรับลดลงในปี 2556 อันเนื่องมาจากการเพิ่มขึ้นของงานที่มีชั่วโมงทำงานที่ยืดหยุ่นได้ ซึ่งช่วยให้แรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งแรงงานหญิง สามารถเลือกชั่วโมงทำงานที่เอื้อต่อการดูแลลูกๆได้
ขณะเดียวกัน จำนวนผู้ที่มีงานทำเพิ่มขึ้น 560,000 รายในเดือนธันวาคมที่ผ่านมา เมื่อเทียบรายปี ซึ่งนับเป็นเดือนที่ 2 ติดต่อกันที่การจ้างงานยังคงขยายตัวเกินกว่า 500,000 ตำแหน่ง
อัตราการจ้างงานในกลุ่มประชากรอายุระหว่าง 15-64 ปี เพิ่มขึ้น 0.9% เมื่อเทียบรายปี แตะที่ระดับ 64.6% ในเดือนธันวาคมที่ผ่านมา ขณะที่อัตราการว่างงานขยับขึ้น 0.1% แตะที่ระดับ 3% ในเดือนเดียวกัน