ธนาคาร ซึ่งปัจจุบันมีพนักงาน 140,000 คนทั่วโลก ระบุว่าการลดจำนวนพนักงานดังกล่าวเป็นความพยายามในการลดต้นทุน โดยการปลดพนักงานในครั้งนี้จะมีเจ้าหน้าที่ระดับบริหารรวมอยู่ด้วย 820 คน ซึ่งรวมถึงเจ้าหน้าที่บริหารระดับอาวุโส 220 คน
นายแอนโทนี เจนคินส์ ประธานบริหารธนาคารบาร์เคลย์ส ระบุว่า ราวครึ่งหนึ่งของจำนวนพนักงานที่จะถูกปลดรับทราบการตัดสินใจในครั้งนี้แล้ว
บาร์เคลย์ส ซึ่งเป็นหนึ่งในธนาคารที่ใหญ่ที่สุดในอังกฤษ ได้เปิดเผยว่า ผลกำไรก่อนหักภาษีของธนาคารในปี 2556 ลดลง 32% แตะที่ระดับ 5.16 พันล้านปอนด์ (8.48 ดอลลาร์สหรัฐ) ซึ่งต่ำกว่าคาดการณ์ของตลาดเล็กน้อย
แม้ว่าผลกำไรจะลดลง แต่ธนาคารก็ได้ตัดสินใจที่จะเพิ่มวงเงินในการจ่ายโบนัสสำหรับปี 2556 ขึ้นอีก 10% สู่ระดับ 2.38 พันล้านปอนด์ ซึ่งสูงกว่าระดับ 2.17 พันล้านปอนด์ในปี 2555 โดยโบนัสสำหรับวานิชธนกิจเพิ่มขึ้น 13%
การประกาศเพิ่มโบนัสได้ก่อให้เกิดเสียงวิพากวิจารณ์จากสาธารณชนว่าบาร์เคลย์สไม่ได้เรียนรู้บทเรียนจากวิกฤตการเงิน
บาร์เคลย์สพยายามที่จะกอบกู้ชื่อเสียงที่ย่ำแย่จากเหตุการณ์ปั่นอัตราดอกเบี้ย Libor อันอื้อฉาวในปี 2555 ซึ่งธนาคารต้องจ่ายเงินชดเชยจำนวนมากให้แก่ลูกค้า
อย่างไรก็ตาม บาร์เคลย์สยังคงปกป้องแผนการปรับขึ้นโบนัส โดยระบุว่าบาร์เคลย์สกำลังสร้างศักยภาพด้านการแข่งขันในการสร้างความมั่นใจว่าบาร์เคลย์สได้เลือกบุคคลได้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน