หนังสือพิมพ์พีเพิลส์ เดลี่ รายงานว่า ชาวต่างชาติภายใต้แผนดังกล่าวจะได้รับสิทธิพิเศษในการขอวีซ่า สิทธิการเป็นพลเมือง การพำนักในจีน และความสะดวกในการเดินทางเข้าออกประเทศ เทียบเท่ากับสมาชิกโครงการ Thousand Talent ที่เริ่มขึ้นเมื่อเดือนธ.ค.2551
พีเพิลส์ เดลี ระบุถึงหนังสือเวียนที่ออกร่วมกันโดยพรรคคอมมิวนิสต์ของสำนักงานองค์กรคณะกรรมการกลางของจีน กระทรวงทรัพยากรมนุษย์และสวัสดิการสังคม และสำนักงานกิจการผู้เชี่ยวชาญต่างประเทศ
ศาสตราจารญ์อู๋ เจียง แห่งวิทยาลัยการปกครองของจีนกล่าวว่า การปรับลดเกณฑ์สำหรับบุคคลที่มีความสามารถสูงดังกล่าว จะขยายขอบเขตวีซ่าสำหรับผู้มีความสามารถสูง ซึ่งได้รับสถานภาพทางกฎหมายในปี 2555
เจ้าหน้าที่ของกระทรวงทรัพยากรมนุษย์และสวัสดิการสังคมรายหนึ่งกล่าวว่า "ก่อนหน้านี้ จีนเปิดรับผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศน้อยมาก เนื่องจากเกณฑ์ที่สูงและกฎระเบียบในการเข้า/ออกที่เข้มงวด"
โครงการริเริ่มด้านบุคคลที่มีความสามารถสูงดังกล่าวส่งผลให้บุคลากรจากต่างประเทศเดินทางเข้ามาในจีนมากขึ้น โดยนับตั้งแต่ 2551 โครงการ Thousand Talent ได้ดึงดูดบุคลากรต่างประเทศจำนวนกว่า 4,100 ราย และรัฐบาลท้องถิ่นของจีนสามารถดึงดูดบุคลากรได้มากกว่า 30,000 ราย
ณ สิ้นปี 2556 นักศึกษาจีนในต่างประเทศกว่า 1.44 ล้านรายได้เดินทางกลับมาทำงานในประเทศ โดยอัตราการเดินทางกลับประเทศในปี 2556 คิดเป็น 5 เท่าของตัวเลขในปี 2551 สำนักข่าวซินหัวรายงาน