สหภาพแรงงานของบริษัทโตโยต้า มอเตอร์ คอร์ป เปิดเผยวันนี้ว่า สหภาพมีแผนจะเรียกร้องให้มีการปรับเพิ่มฐานค่าจ้างพนักงานต่อเดือนขึ้น 3,000 เยน (25 ดอลลาร์สหรัฐ) หรือมากกว่า ก่อนการหารือประเด็นค่าจ้างประจำปีในเดือนก.พ. ซึ่งมีการประเมินกันในวงกว้างว่ามีความสำคัญต่อการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจของประเทศ
ผลการเจรจาประเด็นค่าจ้างของโตโยต้าถือเป็นปัจจัยชี้นำแนวโน้มที่สำคัญสำหรับบริษัทอื่นๆ
สหภาพแรงงานจะเรียกร้องให้มีการปรับเพิ่มฐานค่าจ้างเป็นเวลา 3 ปีติดต่อกัน และคาดว่าจะตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับข้อเรียกร้องดังกล่าว หลังการหารือกันในการประชุมจนถึงวันเสาร์นี้
ทั้งนี้ เมื่อปีที่ผ่านมา โตโยต้าได้ตกลงว่าจะเพิ่มฐานค่าจ้างขึ้น 4,000 เยน เมื่อเทียบกับข้อเรียกร้องให้ปรับเพิ่ม 6,000 เยน ซึ่งสะท้อนถึงผลประกอบการที่สดใสของบริษัท รวมถึงการที่รัฐบาลของนายกรัฐมนตรีชินโซ อาเบะของญี่ปุ่น ได้เรียกร้องให้ผู้ประกอบการปรับเพิ่มค่าจ้าง อันเนื่องมาจากผลกำไรที่สูงเป็นประวัติการณ์ และช่วยหนุนการขยายตัวของประเทศ