กระทรวงแรงงานสหรัฐรายงานในวันนี้ว่า ผลสำรวจการเปิดรับสมัครงานและอัตราการหมุนเวียนของพนักงาน (JOLTS) รายเดือน พบว่า ตัวเลขการเปิดรับสมัครงานเพิ่มขึ้น 2% หรือ 118,000 ตำแหน่ง สู่ 5.8 ล้านตำแหน่งในเดือนเม.ย. ซึ่งเป็นระดับสูงสุดนับตั้งแต่เดือนก.ค.ในปีที่แล้ว อย่างไรก็ดี ตัวเลขอัตราการจ้างงานกลับลดลงเป็นเดือนที่ 2 สู่ระดับ 5.1 ล้านตำแหน่ง โดยลดลงสู่ 3.5% ซึ่งเป็นระดับต่ำสุดนับตั้งแต่เดือนส.ค.2014 จาก 3.7% ในเดือนมี.ค.
นักวิเคราะห์ระบุว่า การเปิดรับสมัครงานที่เพิ่มขึ้น แต่การจ้างงานที่ลดลง เกิดจากการที่เศรษฐกิจสหรัฐขยายตัวเพียง 0.8% ในไตรมาสแรก จึงทำให้ภาคธุรกิจเลื่อนการตัดสินใจจ้างงานออกไป หรืออาจเกิดจากการที่บริษัทต่างๆไม่พบผู้สมัครที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสม หรืออาจมาจากการที่บริษัทไม่ได้เสนอเงินเดือนที่สูงเพียงพอที่จะดึงดูดให้มีผู้เข้ามาสมัครงาน
นอกจากนี้ กระทรวงแรงงานยังรายงานว่า การปลดพนักงานของภาคธุรกิจได้ลดลง 122,000 ตำแหน่ง สู่ 1.65 ล้านตำแหน่งในเดือนเม.ย.