กระทรวงแรงงานญี่ปุ่นเปิดเผยว่า ค่าจ้างเฉลี่ยรายเดือนในปี 2559 ปรับตัวขึ้น 0.7% เทียบรายปี นับเป็นการปรับตัวขึ้นครั้งแรกในรอบ 5 ปี ส่วนหนึ่งเป็นเพราะบริษัทยักษ์ใหญ่หลายแห่งปรับค้าจ้างพื้นฐานขึ้นในช่วงฤดูใบไม้ผลิปีที่แล้ว
ทั้งนี้ กระทรวงสุขภาพ แรงงาน และสวัสดิการ เปิดเผยว่าอัตราจ้างรายเดือนที่นับรวมเงินโบนัสต่าง ๆ ปรับตัวขึ้น 0.5% หรือ 315,372 เยน (2,800 ดอลลาร์สหรัฐ) โดยเป็นการปรับขึ้นปีที่ 3 ติดต่อกัน ซึ่งการที่ราคาสินค้าและบริการต่างๆปรับตัวลงในปีที่แล้วนั้น มีส่วนผลักดันค่าจ้างรายเดือนปรับตัวเพิ่มขึ้นด้วย
ส่วนค่าจ้างเฉพาะเดือนธ.ค.2559 นั้น อัตราจ้างเฉลี่ยรายเดือนรวมโบนัสปรับตัวขึ้น 0.1% แตะที่ 544,823 เยน สำหรับอัตราค่าจ้างที่ปรับค่าเงินเฟ้อแล้วนั้น ลดลง 0.4% เป็นครั้งแรกในรอบ 1 ปี
อัตราจ้างเฉลี่ยรายเดือนของพนักงานที่ทำงานเต็มเวลาในปีที่แล้วปรับตัวขึ้น 0.8% แตะที่ 411,788 เยนจากปี 2558 ขณะที่อัตราจ้างเฉลี่ยรายเดือนของพนักงานพาร์ทไทม์ปรับตัวลดลง 0.1% แตะที่ 97,670 เยน