สำนักงานสถิติของกระทรวงแรงงานสหรัฐเปิดเผยผลสำรวจการเปิดรับสมัครงานและอัตราการหมุนเวียนของแรงงาน (JOLTS) พบว่า ตัวเลขการเปิดรับสมัครงาน ซึ่งเป็นมาตรวัดอุปสงค์ในตลาดแรงงาน ลดลงสู่ระดับ 7.4 ล้านตำแหน่งในเดือนเม.ย. จากระดับ 7.5 ล้านตำแหน่งในเดือนมี.ค.
กระทรวงแรงงานสหรัฐเปิดเผยว่า อัตราการเปิดรับสมัครงานทรงตัวที่ระดับ 4.7%
นอกจากนี้ ตัวเลขการจ้างงานพุ่งขึ้น 240,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 5.9 ล้านตำแหน่งในเดือนเม.ย. ซึ่งเป็นระดับสูงสุดนับตั้งแต่ที่รัฐบาลเริ่มต้นรวบรวมข้อมูลดังกล่าวในปี 2543
อัตราการจ้างงานเพิ่มขึ้นสู่ระดับ 3.9% ในเดือนเม.ย. จากระดับ 3.8% ในเดือนมี.ค.
ส่วนอัตราการลาออกจากงานโดยสมัครใจ เพิ่มขึ้น 21,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 3.48 ตำแหน่ง โดยมีอัตรา 2.3%
ตัวเลขการลาออกจากงานโดยสมัครใจถือเป็นสิ่งบ่งชี้ความเชื่อมั่นของแรงงานที่คาดว่าจะสามารถหางานที่ให้ผลตอบแทนได้ดีขึ้น
ทั้งนี้ ตัวเลข JOLTS นับเป็นข้อมูลที่ธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) ให้ความสนใจ โดยมองว่าเป็นมาตรวัดภาวะตึงตัวในตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นปัจจัยในการพิจารณานโยบายการเงิน และอัตราดอกเบี้ยของเฟด