นายจาง หยิง เจ้าหน้าที่กระทรวงทรัพยากรบุคคลและ เปิดเผยว่า อัตราว่างงานในพื้นที่เขตเมืองของจีนลดลงปีในไตรมาส 3 ท่ามกลางเศรษฐกิจที่กำลังขยายตัว และตลาดแรงงานที่ยังคงมีเสถียรภาพ
อัตราว่างงานในพื้นที่เขตเมืองประจำไตรมาส 3 อยู่ที่ 3.61% ลดลง 0.21% จากช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว ขณะที่ตัวเลขการจ้างงานใหม่ในพื้นที่เขตเมืองอยู่ที่ 10.97 ล้านตำแหน่ง ซึ่งใกล้เคียงกับเป้าหมายของปีนี้
สำหรับปัจจัยที่ทำให้ตลาดแรงงานยังคงมีเสถียรภาพนั้น มาจากเศรษฐกิจที่กำลังขยายตัว และนโยบายที่เหมาะสม ซึ่งรวมถึงการที่รัฐบาลจีนได้ปรับลดสัดส่วนการส่งเงินสมทบประกันสุขภาพของนายจ้างเพื่อลูกจ้างในเขตเมืองลงสู่ระดับ 16% จากเดิมที่ระดับ 20% ซึ่งบังคับใช้เมื่อวันที่ 1 พ.ค.ที่ผ่านมา
การปรับลดตัวเลขดังกล่าวได้ช่วยให้นายจ้างประหยัดเบี้ยประกันสุขภาพ ประกันการเลิกจ้าง และประกันการบาดเจ็บในระหว่างการทำงานไปกว่า 2.725 แสนล้านหยวน (3.855 หมื่นล้านดอลลาร์) ในช่วง 9 เดือนแรก
สำนักข่าวซินหัวรายงานว่า รัฐบาลจีนได้ตั้งเป้าที่จะรักษาอัตราว่างงานในเขตเมืองเอาไว้ที่ระดับต่ำกว่า 4.5% ในปีนี้