สำนักงานสถิติของกระทรวงแรงงานสหรัฐเปิดเผยผลสำรวจการเปิดรับสมัครงานและอัตราการหมุนเวียนของแรงงาน (JOLTS) ประจำเดือนม.ค. พบว่า ตัวเลขการเปิดรับสมัครงาน ซึ่งเป็นมาตรวัดอุปสงค์ในตลาดแรงงาน ลดลงน้อยกว่าคาด และมีการปรับเพิ่มตัวเลขการเปิดรับสมัครงานในเดือนธ.ค.
ทั้งนี้ คาดว่าข้อมูลแรงงานที่แข็งแกร่งดังกล่าวจะเป็นปัจจัยหนุนการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยของธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด)
ตัวเลขการเปิดรับสมัครงานลดลง 410,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 10.8 ล้านตำแหน่งในเดือนม.ค. ขณะที่นักวิเคราะห์คาดว่าลดลงสู่ระดับ 10.5 ล้านตำแหน่ง
นอกจากนี้ กระทรวงฯ ปรับเพิ่มตัวเลขการเปิดรับมัครงานในเดือนธ.ค.สู่ระดับ 11.2 ล้านตำแหน่ง จากเดิมที่ระดับ 11.0 ล้านตำแหน่ง
ตัวเลขการจ้างงานเพิ่มขึ้นสู่ระดับ 6.37 ล้านตำแหน่ง ส่วนตัวเลขการปลดออกจากงานเพิ่มขึ้นสู่ระดับ 1.72 ล้านตำแหน่ง และตัวเลขการลาออกจากงานโดยสมัครใจลดลงสู่ระดับ 3.89 ล้านราย
นักวิเคราะห์ระบุว่าการเพิ่มขึ้นของตัวเลขการเปิดรับสมัครงาน ท่ามกลางภาวะตึงตัวในตลาดแรงงาน จะเป็นปัจจัยหนุนการดีดตัวขึ้นของเงินเฟ้อ เนื่องจากพนักงานจะมีอำนาจต่อรองในการขอขึ้นค่าแรงต่อนายจ้าง
ทั้งนี้ ตัวเลข JOLTS นับเป็นข้อมูลที่เฟดให้ความสนใจ โดยมองว่าเป็นมาตรวัดภาวะตึงตัวในตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นปัจจัยในการพิจารณานโยบายการเงิน และอัตราดอกเบี้ยของเฟด