ผลการสำรวจระบุว่า บริษัทวิศวกรรมของอังกฤษมีความเป็นห่วงว่าการที่อังกฤษตัดสินใจถอนตัวจากสหภาพยุโรป (Brexit) จะส่งผลให้เกิดภาวะขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะ เนื่องจากนักศึกษาที่เพิ่งจบใหม่ยังคงขาดความรู้
ทั้งนี้ ผลการสำรวจผู้บริหารของบริษัทด้านเทคโนโลยี และวิศวกรรมจำนวน 400 คน พบว่า ผู้ถูกสำรวจจำนวน 62% ระบุว่านักศึกษาจบใหม่ของอังกฤษไม่สามารถทำงานได้สอดคล้องกับความคาดหวังของพวกเขา และ 68% มีความวิตกว่าระบบการศึกษาของอังกฤษไม่สามารถสร้างความชำนาญให้แก่นักศึกษา ขณะที่เทคโนโลยีมีการพัฒนาต่อไป
ขณะเดียวกัน ผู้ถูกสำรวจ 35% กล่าวว่า การรับสมัครพนักงานใหม่จะได้รับผลกระทบในช่วงเวลา 4-5 ปีข้างหน้าจากปัจจัย Brexit เนื่องจากนายจ้างจะไม่สามารถว่าจ้างแรงงานทักษะในยุโรป
อย่างไรก็ดี ผู้ถูกสำรวจ 5% มองว่าปัจจัย Brexit จะส่งผลกระทบในเชิงบวกต่อการจ้างงาน ขณะที่ 23% ระบุว่าไม่มีผลกระทบ และ 36% แสดงความไม่มั่นใจ