ข้อมูลจากแชลเลนเจอร์ เกรย์ แอนด์ คริสต์มาส (Challenger, Gray & Christmas) บริษัทที่ปรึกษาด้านแรงงานของสหรัฐฯ ระบุว่า ยอดการปลดพนักงานในไตรมาส 2 ปีนี้แตะระดับสูงสุดนับตั้งแต่ไตรมาสเดียวกันในปี 2563
รายงานระบุว่า ยอดปลดพนักงานในไตรมาส 2 รวมทั้งสิ้น 247,256 ตำแหน่ง ซึ่งถือว่าสูงที่สุดนับตั้งแต่ไตรมาส 2/2563 ที่มีการปลด 1,238,364 ตำแหน่ง
ยอดการปลดพนักงานเพิ่มขึ้น 39% เมื่อเทียบกับไตรมาส 2/2567 ซึ่งอยู่ที่ 177,391 ตำแหน่ง แต่ลดลง 50% จากไตรมาส 1 ปีนี้ที่มีการปลดพนักงาน 497,052 ตำแหน่ง
สำหรับเดือนมิ.ย. ยอดการปลดพนักงานรวม 47,999 ตำแหน่ง ลดลง 49% จากเดือนพ.ค.ที่ 93,816 ตำแหน่ง และลดลง 2% จากเดือนเดียวกันของปีก่อนซึ่งอยู่ที่ 48,786 ตำแหน่ง
ขณะเดียวกัน รัฐบาลสหรัฐฯ ปลดพนักงาน 3,801 ตำแหน่งในเดือนมิ.ย. เพิ่มขึ้น 46% จากเดือนพ.ค. ที่ปลดไป 2,600 ตำแหน่ง
ทั้งนี้ แอนดรูว์ แชลเลนเจอร์ รองประธานบริษัทฯ กล่าวว่า บริษัทส่วนใหญ่ให้เหตุผลเรื่องภาวะเศรษฐกิจเป็นปัจจัยหลักในการปลดพนักงานในเดือนที่ผ่านมา เราเห็นการปรับลดต้นทุนบางส่วนจากหน่วยงานเพื่อประสิทธิภาพของรัฐบาล (DOGE) และพบว่ามีการปลดพนักงานมากกว่า 2,000 ตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับมาตรการภาษีในปีนี้ แต่โดยรวมแล้วถือว่าเดือนมิ.ย.ไม่ได้มีความเคลื่อนไหวมากนักในด้านการปลดพนักงานเมื่อเทียบกับเดือนก่อน ๆ