จีนเผยตลาดแรงงานขยายตัว แต่แรงกดดันยังคงมีอยู่

นายหยิน เฉิงจี โฆษกกระทรวงทรัพยากรมนุษย์ และสวัสดิการสังคมให้สัมภาษณ์กับสื่อมวลชนว่า จีนได้สร้างตำแหน่งงานมากขึ้นในช่วงครึ่งแรกของปี เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว แต่การรับมือกับความท้าทายต่างๆด้านการจ้างงานยังคงเป็นเรื่องยาก

สถิติของหน่วยงานรัฐแสดงให้เห็นว่า จีนได้สร้างงานเพิ่มขึ้น 7.25 ล้านตำแหน่งในช่วง 6 เดือนแรกของปีนี้ เพิ่มขึ้น 310,000 ตำแหน่ง เมื่อเทียบเป็นรายปี ขณะที่อัตราว่างงานในเมืองอยู่ที่ 4.1% ณ ช่วงสิ้นสุดไตรมาสที่ 2

ในปีนี้ รัฐบาลได้ตั้งเป้าสร้างงานใหม่อย่างน้อย 9 ล้านตำแหน่ง และกำหนดอัตราว่างงานรายปีให้อยู่ในระดับต่ำกว่า 4.6%

นอกจากนี้ นายหยินระบุว่า ภาคบริการโดยเฉพาะธุรกิจด้านอินเตอร์เน็ตได้ช่วยดึงดูดแรงงานใหม่เข้ามา และสถานการณ์การจ้างงานทางตะวันออกของจีนก็ปรับตัวดีขึ้นในช่วง 2 เดือนที่ผ่านมา โดยตัวเลขผู้มีงานทำรายเดือนได้ดีดตัวดีขึ้น ส่วนตำแหน่งงานใหม่ในพื้นที่ด้อยพัฒนาทางตะวันตกของจีนก็พุ่งขึ้นอย่างรวดเร็ว ขณะที่จำนวนงานใหม่ในบริเวณตอนกลางของจีนยังคงทรงตัวในช่วง 6 เดือนแรกของปี

นายหยินแสดงความเห็นว่า จีนควรพยายามจัดอบรมแรงงานให้มากขึ้น เพื่อช่วยให้ชาวจีนมีงานทำเพิ่มขึ้น เนื่องจากในบางพื้นที่ยังคงมีอุปสงค์สำหรับแรงงานผู้มีทักษะอยู่ในระดับสูง พร้อมเรียกร้องให้รัฐบาลสนับสนุนชาวจีนในการเริ่มลงทุนทำธุรกิจขนาดเล็ก

ทั้งนี้ อัตราขยายตัวของเศรษฐกิจจีนชะลอตัวลงแตะ 7.6% ในช่วงครึ่งปีแรก จากระดับ 7.7% ในไตรมาสที่ 1 สำนักข่าวซินหัวรายงาน