รัฐสภาญี่ปุ่นเตรียมพิจารณาร่างกฎหมายในสมัยประชุมปัจจุบันที่จะกำหนดให้เป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายของนายจ้าง ที่จะให้พนักงานใช้วันหยุดของตน เพื่อให้พวกเขาได้รับการพักผ่อนที่จำเป็น
นอกจากนี้ กฎหมายใหม่นี้จะอนุญาตให้มีชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น เพื่อให้ผู้ที่เป็นพ่อแม่สามารถใช้เวลามากขึ้นกับลูกของตน โดยเฉพาะในช่วงฤดูร้อน ซึ่งเป็นช่วงปิดภาคเรียน ทั้งนี้ พนักงานชาวญี่ปุ่น 22% ทำงานมากกว่า 49 ชั่วโมงใน 1 สัปดาห์ เทียบกับ 16% ของชาวอเมริกัน และ 11% ของชาวฝรั่งเศสและเยอรมัน โดยชาวญี่ปุ่นมีวัฒนธรรมในการทำงานหนักเพื่อบริษัท โดยมักไม่ค่อยใช้วันหยุดตามที่ได้รับสิทธิจากบริษัท เนื่องจากเกรงว่าวันที่ตนเองหยุดจะสร้างภาระเพิ่มขึ้นให้แก่ผู้ร่วมงาน