ผลสำรวจชี้บริษัทใหญ่ของญี่ปุ่นยังมีความเหลื่อมล้ำทางเพศ

จากการสำรวจบริษัทรายใหญ่ 97 แห่งนั้น มีเพียง 13 แห่งที่ระบุว่าจะสามารถเพิ่มสัดส่วนผู้หญิงในตำแหน่งผู้จัดการเป็น 30% ภายในปี 2563 ซึ่งเป็นเป้าหมายที่รัฐบาลของนายกรัฐมนตรีชินโซ อาเบะ กำหนดไว้ให้เป็นส่วนหนึ่งของยุทธศาสตร์การเติบโตทางเศรษฐกิจ

บริษัทชั้นนำ ซึ่งรวมถึงโตโยต้า มอเตอร์ คอร์ป, พานาโซนิค คอร์ป และมิซูโฮ ไฟแนนเชียล กรุ๊ป อิงค์ ได้ตอบแบบสำรวจที่จัดในเดือนพ.ย.ที่ผ่านมา โดยมีเงื่อนไขว่าจะมีไม่มีการเปิดเผยคำตอบของบริษัทเป็นรายข้อ

บริษัทราว 40 แห่งระบุว่า เป้าหมายของบริษัทสำหรับปี 2563 นั้นต่ำกว่า 30%