กรุงเทพฯ--19 ก.ย.--ซีพีเอฟ
บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือ ซีพีเอฟ คว้า 2 รางวัลสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประจำปี 2554 จัดโดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน ได้แก่ รางวัลเชิดชูเกียรติสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประเภทไม่มีสหภาพแรงงาน 5 ปีติดต่อกัน (พ.ศ.2550 — พ.ศ. 2554) จากโรงเพาะฟักลูกกุ้งภาคตะวันออก จังหวัดตราด และ รางวัลสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ประเภทไม่มีสหภาพแรงงาน จาก โรงงานแปรรูปเนื้อไก่ จังหวัดนครราชสีมา เป็นปีที่ 2 โดยมี นายเผดิมชัย สะสมทรัพย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานมอบรางวัล
นางลัดดาวัลย์ ธนะประสพ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ โรงเพาะฟักลูกกุ้งทะเลภาคตะวันออก เปิดเผยว่า ซีพีเอฟใส่ใจและให้ความสำคัญของแรงงานและสวัสดิการแรงงาน เนื่องจากตระหนักดีว่าทรัพยากรบุคคล เป็นองค์ประกอบที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง ต่อความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจของบริษัท และเพื่อให้เกิดความสำเร็จอย่างยิ่งยวด ซีพีเอฟจึงมีวัฒนธรรมค่านิยมองค์กร หรือที่เรียกว่า CPF WAY ที่ทุกคนยึดถือปฏิบัติในทิศทางเดียวกัน ซึ่งก่อให้เกิดพลังในการขับเคลื่อนองค์กรเพื่อไปสู่เป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมกันนี้ซีพีเอฟมุ่งหวังและอยากเห็นพนักงานทุกคนรู้สึกว่า บริษัทเปรียบเสมือนบ้านหลังที่สอง พนักงานทุกคนมีความสุขทั้งกายและใจในทุกวันของการทำงาน โดยมีสวัสดิการคุ้มครองความปลอดภัยและสุขอนามัยของพนักงาน ตลอดจน การสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีระหว่างการทำงาน หากพนักงานมีสุขภาพกายและสุขภาพใจที่ดีแล้ว ก็จะส่งผลให้ได้งานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น นอกจากนี้ ซีพีเอฟยังสนับสนุนและส่งเสริมให้ทุกหน่วยงาน จัดกิจกรรมเพื่อสร้างสัมพันธ์ที่ดีระหว่างภายในและภายนอกองค์กร รวมถึง การสร้างประโยชน์และเป็นมิตรกับชุมชนมาอย่างต่อเนื่องตลอดเวลา ทั้งนี้ โรงงานเพาะฟักลูกกุ้งภาคตะวันออก ยังได้รับประกาศนียบัตรรางวัลมาตรฐานแรงงานไทย (มรท.8001-2546) ระดับสมบูรณ์ขั้นสูงสุด จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานติดต่อกันตั้งแต่ปี 2550 จนถึงปัจจุบันอีกด้วย
ด้านนายอภิวัฒน์ มีสมบัติ ผู้จัดการทั่วไป โรงงานแปรรูปเนื้อไก่ จังหวัดนครราชสีมา กล่าวว่า รางวัลนี้ถือเป็นการตอกย้ำความสำเร็จของซีพีเอฟ ในด้านการดูแลเอาใจใส่และคุ้มครองแรงงาน เพื่อให้พนักงานทุกคนได้รับความสะดวกสบาย มีความมั่นคงและปลอดภัย รวมทั้งเป็นขวัญกำลังใจในการทำงาน ไม่เพียงแต่จะส่งผลดีต่อแรงงานของซีพีเอฟ ที่มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ซึ่งนำไปสู่การทำงานที่มีประสิทธิภาพและสามารถอยู่ได้ด้วยความสัมพันธ์ที่ดีต่อกันได้อย่างยั่งยืนแล้ว ยังส่งผลเป็นลูกโซ่ไปยังกระบวนการผลิตที่มีคุณภาพทั้งต่อระบบการผลิตและผลิตภัณฑ์ เมื่อแรงงานมีความสุขและมีใจที่จะทำงาน สามารถผลิตสินค้าได้คุณภาพที่ดีแล้ว ท้ายที่สุดก็จะย้อนกลับมาสู่ผู้บริโภคที่จะได้บริโภคสินค้าที่ดีมีคุณภาพ
อนึ่ง ก่อนหน้านี้ ซีพีเอฟได้เข้ารับรางวัล“สถานประกอบกิจการดีเด่นด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน” และรางวัล “เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.) ดีเด่นระดับประเทศ” ประจำปี 2554 จำนวน 54 รางวัล และ รางวัล“รณรงค์ลดสถิติอุบัติเหตุจากการทำงานให้เป็นศูนย์” หรือ “Zero Accident Campaign ” ประจำปี 2554 จำนวน 73 รางวัล จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่
พรรณินี นันทพานิช ด้านสื่อสารองค์กรและประชาสัมพันธ์ CPF
โทร. 02-625-7343-5 , 02-631-0641, 02-638-2713 / E - mail : pr@cpf.co.th