กรุงเทพฯ--30 ก.ย.--ฮิลล์ แอนด์ นอลตัน
โรลส์-รอยซ์ บริษัทระบบพลังงานระดับโลก ได้รับการลงนามในข้อตกลงสั่งซื้อเครื่องยนต์เทรนท์ 900 จากสายการบิน สกายมาร์ค ซึ่งเป็นสายการบินญี่ปุ่น เพื่อใช้สำหรับขับเคลื่อนอากาศยานแอร์บัส A380 จำนวน 6 ลำ สัญญาฉบับนี้ยังครอบคลุมไปถึงข้อตกลงการให้บริการระยะยาว TotalCare? อีกด้วย เครื่องยนต์ชุดนี้จะได้รับการส่งมอบในปี พ.ศ. 2557
สายการบิน สกายมาร์ค ถือเป็นลูกค้ารายล่าสุดของโรลส์-รอยซ์ และเป็นสายการบินแห่งแรกของญี่ปุ่นที่สั่งซื้อเครื่องบินแอร์บัส A380 ที่ผ่านมาเครื่องยนต์เทรนท์ 900 ได้ทำหน้าที่ขับเคลื่อนอากาศยานแอร์บัส A380 ครั้งแรกในปี พ.ศ.2550 และในปัจจุบันจากสายการบินทั้งหมด 16 สายการบินที่ใช้อากาศยาน A380 มีถึง 11 สายการบินที่เลือกใช้เครื่องยนต์เทรนท์ 900 ในการขับเคลื่อนอากาศยาน
ด้วยความมุ่งมั่นของโรลส์-รอยซ์ในการเดินหน้าพัฒนาประสิทธิภาพ และความเชื่อถือได้ของเครื่องยนต์อย่างต่อเนื่องจะทำให้สายการบิน สกายมาร์ค ได้รับประโยชน์อย่างเต็มที่ ทั้งนี้เครื่องยนต์เทรนท์ 900 ที่สายการบินสั่งซื้อได้มีการผสานการพัฒนาทางด้านการออกแบบและวัสดุที่ส่งผลให้มีการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นถึงร้อยละ 2 เมื่อเปรียบเทียบกับเครื่องยนต์ที่ปฏิบัติการอยู่ในปัจจุบัน
มร. ชินอิจิ นิชิคูโบ ประธานกรรมการ และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สายการบิน สกายมาร์ค กล่าวว่า “สกายมาร์คได้ทำการคัดเลือกเครื่องยนต์ที่จะถูกนำมาใช้ขับเคลื่อนอากาศยาน A380 ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน พ.ศ.2553 ซึ่งเป็นช่วงเวลาเดียวกับที่เราตัดสินใจเลือกใช้อากาศยานรุ่นนี้ ซึ่งผลจากการประเมินสมรรถนะเครื่องยนต์นั้น สกายมาร์คตัดสินใจเลือกเครื่องยนต์เทรนท์ 900 ของโรลส์-รอยซ์ ให้เป็นเครื่องยนต์ที่เหมาะสมที่สุดในการปฏิบัติการของสายการบิน เนื่องจากเป็นเครื่องยนต์ที่มีสมรรถนะสูงในการลดการเผาผลาญเชื้อเพลิง มีความแน่นอน คุ้มค่ากับการลงทุน และมีบริการหลังการขาย”
มร. จิม เชียร์ด รองประธานอาวุโส ธุรกิจการบินพาณิชย์ โรลส์-รอยซ์ กล่าวว่า “เรามีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่สายการบิน สกายมาร์คซึ่งเป็นลูกค้ารายใหม่ของเราให้ความไว้วางใจในเครื่องยนต์ที่มีเทคโนโลยีล้ำหน้า และการบริการ TotalCare? ของโรลส์-รอยซ์ คำสั่งซื้อล่าสุดจากลูกค้ารายใหม่ของเรานี้เป็นเครื่องยืนยันได้อย่างดีว่าเครื่องยนต์เทรนท์ 900 ถือเป็นผู้นำในตลาดอย่างแท้จริง อีกทั้งยังเป็นเครื่องยนต์หลักที่ผู้เลือกใช้อากาศยาน A380 จำนวนมากให้ความวางใจ”
ในปัจจุบันเครื่องยนต์เทรนท์ 900 ได้เข้าปฏิบัติการแล้วใน 3 สายการบิน และสายการบินที่ตัดสินใจเลือกใช้อากาศยาน A380 ที่อยู่ระหว่างการตัดสินใจเลือกเครื่องยนต์ในปีนี้ทั้งหมด ตัดสินใจเลือกใช้เครื่องยนต์เทรนท์ 900 ปัจจุบันมีเครื่องยนต์เทรนท์ 900 สำหรับขับเคลื่อนอากาศยาน A380 ที่ได้รับการยืนยันคำสั่งซื้อ และตัดสินใจเลือกทั้งสิ้น 129 ลำ
สัญญาการให้บริการระยะยาว TotalCare? ซึ่งได้รับเลือกให้ดูแลร้อยละ 90 ของเครื่องยนต์เทรนท์ทั้งหมด ได้รับการออกแบบมาเพื่อลดความเสี่ยงด้านการเงินของลูกค้าและเพิ่มศักยภาพและความแน่นอนในการปฏิบัติการ โดยจะช่วยให้ลูกค้าสามารถทุ่มเทกับธุรกิจได้อย่างเต็มที่
หมายเหตุสำหรับสื่อมวลชน:
1. โรลส์-รอยซ์เป็นผู้ให้บริการชั้นนำระดับโลกในด้านระบบพลังงานและบริการเพื่อการใช้งานทั้งภาคพื้นดิน ท้องทะเล และทางอากาศ โรลส์-รอยซ์มีบทบาทสำคัญในภาคส่วนธุรกิจระดับโลกต่างๆ อันประกอบด้วยธุรกิจการบินพาณิชย์ การบินกลาโหม การเดินเรือ และ ธุรกิจด้านพลังงาน
2. จากกลยุทธ์การดำเนินธุรกิจดังกล่าว ทำให้โรลส์-รอยซ์มีฐานลูกค้าที่กว้างขวางซึ่งประกอบด้วยสายการบินกว่า 500 แห่ง บริษัทและผู้ประกอบด้านอากาศยานใช้งานทั่วไป และเฮลิคอปเตอร์ กว่า 4,000 แห่ง กองกำลังทหารกว่า 160 แห่ง ลูกค้าที่ประกอบกิจการทางทะเลกว่า 2,500 ราย ซึ่งรวมถึงกองทัพเรือ 70 แห่ง และลูกค้าด้านพลังงานจากเกือบ 120 ประเทศ โดยมีฐานเครื่องยนต์แก็สเทอร์ไบน์กว่า 54,000 เครื่อง
3. ในปีพ.ศ. 2553 ยอดขายโรลส์-รอยซ์อยู่ที่ 10.8 พันล้านปอนด์ โดยเกือบครึ่งมาจากรายได้ด้านการให้บริการ บริษัทฯ แถลงยอดการสั่งซื้อ ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2554 ที่มีมูลค่าถึง 61.4 พันล้านปอนด์ ซึ่งชี้ให้เห็นถึงทิศทางการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ในอนาคต
4. โรลส์-รอยซ์มีพนักงานกว่า 39,000 คนทั้งในสำนักงาน สถานที่ผลิต และสถานที่ให้บริการในกว่า 50 ประเทศทั่วโลก โดยในจำนวนนี้มีวิศกรกว่า 11,000 คน
5. ในปี พ.ศ. 2553 โรลส์-รอยซ์ใช้เงินลงทุนกว่า 923 ล้านปอนด์ในการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ โดยสองในสามใช้สำหรับการพัฒนาและปรับปรุงด้านผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากผลิตภัณฑ์ของบริษัท โดยเฉพาะในด้านการลดการปล่อยมลพิษ
6. โรลส์-รอยซ์สนับสนุนเครือข่ายมหาวิทยาลัย University Technology Centres 28 แห่ง ซึ่งช่วยเชื่อมโยงวิศวกรของบริษัทฯ เข้าสู่ผลการค้นคว้าวิจัยทางวิทยาศาสตร์ชั้นนำต่างๆ
7. กลุ่มบริษัทโรลส์-รอยซ์ยึดมั่นในการสนับสนุนการว่าจ้างผู้ที่ไม่มีประสบการณ์หรือนักศึกษาจบใหม่ และช่วยพัฒนาทักษะความสามารถของพนักงานในทุกระดับ