ESTC Training Center เดินหน้ายกระดับดุลยภาพแห่งการพัฒนาคน จับมือ ปตท. จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ มุ่งเติมเต็มศิลปะการเจรจาและบุคลิกภาพที่โดดเด่น ดร.นุชนารถ ชลคงคา มั่นใจการเสริมทักษะรอบด้านจะช่วยเพิ่มความได้เปรียบในการแข่งขันให้องค์กร
ดร.นุชนารถ ชลคงคา ผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สถาบันเอ็มเพาเวอร์ริ่ง เซอร์วิส เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด หรือ ESTC Training Center เปิดเผยว่า สถาบันฯ ได้ร่วมขับเคลื่อนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างต่อเนื่อง ล่าสุดจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ (Knowledge Management: KM) ในหลักสูตรการพัฒนาบุคลิกภาพและการสื่อสารระดับมืออาชีพ ให้แก่ผู้บริหารและพนักงานของ บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) เพื่อมุ่งเน้นการยกระดับดุลยภาพและขีดความสามารถของบุคลากรให้สอดรับกับบริบทธุรกิจในยุคปัจจุบัน
บรรยากาศการอบรมในครั้งนี้เป็นไปอย่างเข้มข้นและเต็มไปด้วยการมีส่วนร่วม โดย ESTC Training Center ได้ออกแบบกระบวนการเรียนรู้แบบผสมผสาน (Blended Learning) ที่ผสานทั้งภาคทฤษฎี กิจกรรมกลุ่ม (Workshop) และการจำลองสถานการณ์จริง (Role-play) เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถพัฒนาความมั่นใจ ปรับปรุงบุคลิกภาพ และสร้างสรรค์ 'Professional Presence' หรือการแสดงออกอย่างทรงพลังได้อย่างเป็นธรรมชาติและยั่งยืน
"การพัฒนาภาพลักษณ์และการสื่อสารในองค์กรยุคใหม่ ไม่ใช่เพียงเรื่องของการปรับเปลี่ยนรูปโฉมภายนอกเท่านั้น หากแต่คือการหล่อหลอมความมั่นใจจากภายใน การปรับเปลี่ยนทัศนคติ และการเพิ่มพลังในการสื่อสาร ซึ่งจะสะท้อนออกมาเป็นภาพลักษณ์ที่น่าเชื่อถือและเปี่ยมด้วยความเป็นมืออาชีพ ทั้งในระดับบุคคลและในฐานะตัวแทนขององค์กรชั้นนำ" ดร.นุชนารถ กล่าว
ความร่วมมือระหว่าง ปตท. และสถาบัน ESTC Training Center ในครั้งนี้ สะท้อนให้เห็นถึงวิสัยทัศน์ขององค์กรพลังงานระดับประเทศที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนา 'Hard Skills' (ความรู้ความเชี่ยวชาญในสายงาน) ควบคู่ไปกับ 'Human Skills' (ทักษะด้านมนุษย์และการปฏิสัมพันธ์) เพื่อสร้างบุคลากรที่มีความพร้อมรอบด้าน พร้อมขับเคลื่อนองค์กรท่ามกลางการเปลี่ยนผ่านทางธุรกิจอย่างต่อเนื่อง
ด้าน นายกานน ใสทอง ผู้จัดการฝ่ายตลาดผลิตภัณฑ์และบริการก๊าซธรรมชาติ บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) ในฐานะผู้บริหารและผู้ร่วมผลักดันอนุมัติหลักสูตร ได้ร่วมเปิดมุมมองและแบ่งปันวิสัยทัศน์เกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากรในยุคดิจิทัล พร้อมทั้งเปิดเผยถึงความประทับใจหลังได้เข้าร่วมสังเกตการณ์และร่วมกิจกรรมในครั้งนี้ว่า
"ในตอนแรกยังไม่เคยรู้จักสถาบัน ESTC มาก่อน แต่หลังจากที่ทางแผนกได้จัดกิจกรรม KM เพื่อแบ่งปันองค์ความรู้และพัฒนาทักษะให้กับพนักงาน ก็ทำให้มีโอกาสได้รู้จักกับทีมงานและหลักสูตรนี้ ซึ่งถือเป็นการอบรมที่น่าสนใจและตอบโจทย์เป็นอย่างยิ่ง เนื้อหาการบรรยายมีความน่าติดตาม เข้าใจง่าย และมีการสอดแทรกกิจกรรมรวมถึงเกมให้ได้ฝึกปฏิบัติจริง หลายเรื่องเป็นสิ่งที่เราอาจเคยผ่านตาหรือเคยได้ยินมาก่อน แต่เมื่อได้มาเรียนรู้อย่างถูกต้องและเป็นระบบ ก็ช่วยสร้างความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น ยิ่งไปกว่านั้นคือสามารถนำไปปรับใช้กับการปฏิบัติงานจริงได้อย่างเป็นรูปธรรม" นายกานน กล่าวทิ้งท้าย
ที่มา : สถาบัน