
ทีมผู้นำชุดใหม่รวมประสบการณ์จากธุรกิจขายตรง สินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG) สินค้าและบริการสำหรับผู้บริโภค และเทคโนโลยี เพื่อยกระดับการดำเนินงาน การสนับสนุนตัวแทนจำหน่าย และโครงสร้างพื้นฐานด้านดิจิทัลให้ทันสมัยยิ่งขึ้น
QNET บริษัทขายตรงระดับโลกด้าน lifestyle และ wellness ประกาศแต่งตั้งทีมผู้บริหารชุดใหม่ เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่การเปลี่ยนแปลงและการเติบโตในเฟสต่อไป
การแต่งตั้งครั้งนี้เป็นการรวมตัวของผู้บริหารที่มีประสบการณ์จากหลากหลายอุตสาหกรรม ทั้งธุรกิจขายตรง สินค้าอุปโภคบริโภค ความงาม สุขภาพ การเงิน และเทคโนโลยี โดยทีมผู้บริหารชุดใหม่จะร่วมกันยกระดับการดำเนินงานของ QNET ให้ทันสมัย เสริมความแข็งแกร่งให้กับกลุ่มผลิตภัณฑ์ ยกระดับประสบการณ์ของลูกค้าและตัวแทนจำหน่าย ตลอดจนเตรียมความพร้อมให้บริษัทก้าวสู่อนาคตที่เทคโนโลยี AI และความคาดหวังของผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงไป จะเข้ามามีบทบาทมากขึ้น
การแต่งตั้งดังกล่าวยังสะท้อนถึงการลงทุนอย่างจริงจังของ QNET ในการเสริมความแข็งแกร่งให้กับทีมผู้นำและศักยภาพขององค์กร เพื่อขับเคลื่อนนวัตกรรม ยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงาน และสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว
ทีมผู้บริหารชุดใหม่นี้ประกอบด้วย:
- Mattias Mildenborn ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (Chief Executive Officer): มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปีด้านการขายระดับนานาชาติ และการบริหารองค์กรในอุตสาหกรรมขายตรง
- Elena Khoo ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด (Chief Marketing Officer): มีประสบการณ์ด้านการบริหารแบรนด์และการตลาดมากกว่า 20 ปี จากบริษัทสินค้าอุปโภคบริโภคและความงามระดับโลก อาทิ L'Oreal, LVMH, Shiseido และ Tupperware
- Peter Luke ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (Chief Financial Officer): มีประสบการณ์มากกว่า 30 ปีด้านการบริหารการเงินและกลยุทธ์เชิงพาณิชย์ในระดับโลก รวมถึงเคยดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงที่ Herbalife และ Avon
- Ben Bredenkamp ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสารสนเทศของกลุ่ม (Group Chief Information Officer): มีประสบการณ์ด้านการบริหารเทคโนโลยีจาก Herbalife และ Mercedes-Benz เบนรับหน้าที่ขับเคลื่อนการยกระดับเทคโนโลยีในองค์กรของ QNET ให้ทันสมัย และดูแลการนำ AI มาใช้ในธุรกิจอย่างเหมาะสม
การแต่งตั้งครั้งนี้ถือเป็นอีกก้าวสำคัญของ QNET ในการพัฒนาองค์กร เพื่อรองรับผู้ประกอบการรุ่นใหม่ที่เชื่อมต่อกับโลกดิจิทัล พร้อมเดินหน้าสร้างองค์กรให้มีความคล่องตัวมากขึ้น เปิดรับนวัตกรรม และพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต
"ทีมผู้บริหารชุดใหม่นี้นำทั้งประสบการณ์เชิงลึกในอุตสาหกรรม และมุมมองใหม่ที่เข้าใจผู้บริโภคเข้ามาเสริมความแข็งแกร่งให้กับ QNET" Kuna Senathirajah กรรมการผู้จัดการกลุ่ม QI Group ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของ QNET กล่าว "สิ่งที่เราให้ความสำคัญคือการสนับสนุนตัวแทนจำหน่ายของเราให้เข้าถึงเทคโนโลยีที่ทันสมัย ผลิตภัณฑ์คุณภาพสูง และการสนับสนุนด้านการดำเนินงานที่จำเป็น เพื่อช่วยให้พวกเขาสามารถสร้างธุรกิจที่เติบโตได้อย่างยั่งยืน"
"ความมุ่งมั่นของเราคือการพัฒนา QNET ให้เข้าใจและตอบโจทย์ความคาดหวังของคนรุ่นใหม่ สามารถนำเสนอผลิตภัณฑ์และประสบการณ์ที่มีคุณภาพ พร้อมสนับสนุนตัวแทนจำหน่ายด้วยความรู้ เทคโนโลยี และเครื่องมือที่จำเป็นต่อการสร้างธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบและยั่งยืน และสิ่งสำคัญคือการทำให้ QNET ยังคงพัฒนาและเติบโตไปพร้อมกับผู้คนและชุมชนที่เราให้บริการ"
ยกระดับการฝึกอบรมและมาตรฐานการดำเนินงานของผู้จัดจำหน่าย
The V ซึ่งเป็นหน่วยงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาผู้จัดจำหน่ายของ QNET ได้แต่งตั้ง Sharad Choudhary เป็นผู้ดำรงตำแหน่ง Head of Training and Events ภายใต้กลยุทธ์ดังกล่าว โดย Sharad ทำงานกับ Modicare และมีประสบการณ์การทำงานกับ Amway มาก่อน เขาจะเข้ามารับหน้าที่ขับเคลื่อนการพัฒนาระบบการเรียนรู้และการพัฒนาศักยภาพของผู้จำหน่าย QNET ให้มีประสิทธิภาพและทันสมัยยิ่งขึ้น
หน้าที่หลักของ Sharad จะครอบคลุมตั้งแต่ การยกระดับกระบวนการเตรียมความพร้อมสำหรับผู้จัดจำหน่ายรายใหม่ การปรับเนื้อหาความรู้ด้านผลิตภัณฑ์ และการดำเนินธุรกิจให้ทันสมัย การขยายการฝึกอบรมด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ตลอดจนการพัฒนาเส้นทางการเรียนรู้อย่างเป็นระบบ เพื่อสนับสนุนตัวแทนจำหน่ายในแต่ละขั้นตอนของเส้นทางการเป็นผู้ประกอบการ
"การเป็นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จไม่ได้อาศัยเพียงความมุ่งมั่น แต่ยังต้องมีทั้งความรู้ วินัย การดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม และการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง" Senathirajah กล่าว "ประสบการณ์ของ Sharad จะช่วยให้เราพัฒนาสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่แข็งแกร่ง และตอบโจทย์มากยิ่งขึ้น พร้อมมอบการสนับสนุนที่สามารถนำไปใช้ได้จริงในทุกช่วงของการพัฒนาศักยภาพผู้จัดจำหน่าย"
ปรับโฉม QNET เพื่อก้าวสู่ยุคใหม่
การปรับเปลี่ยนทีมผู้บริหารครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ในภาพรวมเพื่อยกระดับ QNET ให้พร้อมสำหรับอนาคต โดยมุ่งเสริมความแข็งแกร่งในด้านนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ ประสบการณ์ของลูกค้า ศักยภาพของผู้จัดจำหน่าย และการเติบโตที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี
ภายใต้แผนการปรับองค์กรในภาพรวม QNET ให้ความสำคัญกับ 4 แนวทางหลัก ได้แก่
- Entrepreneurial Support: Modernising distributor onboarding and creating structured learning pathways to equip a new generation of micro-entrepreneurs with the knowledge and skills to build their businesses responsibly.
- นวัตกรรมผลิตภัณฑ์: เร่งการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ในกลุ่มสุขภาพและการดูแลส่วนบุคคล เพื่อให้สอดรับกับเทรนด์สุขภาพของผู้บริโภคทั่วโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง
- การยกระดับ Digital Platform : พัฒนาระบบ e-commerce ขององค์กร แอปพลิเคชันบนมือถือ และเครื่องมือดิจิทัลสำหรับการดำเนินธุรกิจ เพื่อเพิ่มความสะดวกให้ทั้งผู้จัดจำหน่ายและลูกค้า
- การกำกับดูแลและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ: เสริมความเข้มแข็งในการกำกับดูแลผู้จัดจำหน่าย ส่งเสริมการดำเนินธุรกิจอย่างโปร่งใส และยึดมั่นในการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัดในทุกตลาดที่บริษัทดำเนินธุรกิจ
- การสนับสนุนผู้ประกอบการ: ปรับปรุงกระบวนการเตรียมความพร้อมสำหรับผู้จำหน่ายรายใหม่ และพัฒนาเส้นทางการเรียนรู้ที่เป็นระบบ เพื่อให้ผู้ประกอบการรายย่อยรุ่นใหม่มีความรู้และทักษะที่จำเป็นในการสร้างและพัฒนาธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ
QNET ก้าวเข้าสู่บทใหม่ท่ามกลางการเติบโตของอุตสาหกรรมขายตรงทั่วโลก ซึ่งมียอดค้าปลีกถึง 163.9 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในปี 2567 ตามข้อมูลจากสมาพันธ์การขายตรงโลก (World Federation of Direct Selling Associations: WFDSA) อุตสาหกรรมดังกล่าวมีตัวแทนจำหน่ายมากกว่า 100 ล้านคนทั่วโลก และยังคงเป็นอีกหนึ่งเส้นทางสู่การเป็นผู้ประกอบการที่มีความยืดหยุ่น เปิดโอกาสให้ผู้คนจากหลากหลายอาชีพสามารถเริ่มต้นและพัฒนาธุรกิจของตนเองได้
"QNET มีรากฐานที่แข็งแกร่ง มีเครือข่ายทั่วโลกที่มีแพสชั่น และยังมีศักยภาพในการเติบโตอีกมาก" Mattias Mildenborn ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ QNET กล่าว "หน้าที่ของเราในวันนี้คือการต่อยอดจากรากฐานที่มีอยู่ พร้อมกับมีความกล้าที่จะเปลี่ยนแปลงและพัฒนาองค์กร"
"ผู้ประกอบการรุ่นใหม่คาดหวังเทคโนโลยีที่ใช้งานง่าย ผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์ การสื่อสารที่จริงใจ การเรียนรู้ที่มีคุณภาพ และองค์กรที่สะท้อนค่านิยมของตนผ่านการดำเนินงานอย่างชัดเจน เราจึงสร้างทั้งทีมผู้นำ ศักยภาพขององค์กร และวัฒนธรรมการทำงาน เพื่อตอบสนองความคาดหวังเหล่านี้ และสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืนในระยะยาว"
"เป้าหมายของเราไม่ได้มีเพียงการก้าวไปพร้อมกับอนาคตของธุรกิจขายตรง แต่เราต้องการมีส่วนร่วมในการกำหนดทิศทางด้วย"
ต่อยอดจากรากฐานที่ยั่งยืนและความมุ่งมั่นต่ออุตสาหกรรม
จากประสบการณ์ในธุรกิจขายตรงระดับนานาชาติมากกว่า 20 ปี การปรับกลยุทธ์ครั้งนี้ของ QNET เป็นการต่อยอดจากรากฐานและบทบาทที่บริษัทสั่งสมมาอย่างต่อเนื่องในอุตสาหกรรม โดยล่าสุด QNET ได้รับการยกย่องในงานฉลองครบรอบ 50 ปี ของสมาคมการขายตรงแห่งสิงคโปร์ (Direct Selling Association of Singapore) จากการเป็นสมาชิกอย่างต่อเนื่องยาวนานถึง 17 ปี และการดำเนินธุรกิจตามหลักจรรยาบรรณและมาตรฐานของอุตสาหกรรม นอกจากนี้ QNET ยังเป็นสมาชิกของสมาคมการขายตรงในมาเลเซีย ฟิลิปปินส์ และอินโดนีเซียมาอย่างยาวนานอีกด้วย
"การดำเนินธุรกิจมาอย่างยาวนานช่วยสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งให้กับเรา แต่เราก็ไม่ได้คิดที่จะหยุดพัฒนา" Senathirajah กล่าวเสริม "ทีมผู้นำชุดใหม่ ศักยภาพขององค์กรที่ได้รับการยกระดับ และกลยุทธ์ดิจิทัลที่ทันสมัยยิ่งขึ้น ทำให้เราได้วางรากฐาน QNET ให้เป็นองค์กรที่มุ่งเน้นการเติบโต โปร่งใส และให้ความสำคัญกับผู้บริโภค พร้อมสร้างโอกาสที่มีคุณค่าให้กับผู้ประกอบการรุ่นใหม่"