Competency-based Interviewing MasterClass 2012 : เทคนิคการสัมภาษณ์แบบอ้างอิงสมรรถนะ

ข่าวทั่วไป Thursday July 12, 2012 17:31 —ThaiPR.net

กรุงเทพฯ--12 ก.ค.--สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส ขอเชิญร่วมประชุมสัมมนาเชิงปฎิบัติการ Competency-based Interviewing MasterClass 2012 หลักสูตรการคัดเลือกบุคลากรสำหรับผู้บริหารทุกคน ในวันที่ 16 - 17 สิงหาคม 2555 ณ โรงแรมโรงแรม เจดับบลิว แมริออท กรุงเทพฯ ดาวน์โหลดโบรชัวร์ได้ที่http://www.omegaworldclass.org/conference/2012/CBI/CBI.pdf 'การคัดเลือกบุคลากรและการตัดสินใจว่าจ้าง' เป็นสิ่งที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อองค์กร 'เทคนิคการสัมภาษณ์' จึงเป็นหนึ่งในทักษะที่จำเป็นที่สุดในการคัดเลือกและการเตรียมพร้อมบุคลากรสำหรับภาระกิจที่สำคัญต่อไป - เทคนิคการสัมภาษณ์ที่กำลังใช้อยู่ ช่วยให้ท่านว่าจ้างและแต่งตั้งบุคลากรที่เหมาะสมตรงกับงานหรือไม่ - องค์กรของท่านกำลังลงทุนเพื่อพัฒนาขีดความสามารถในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีประสิทธิภาพหรือไม่ จึงพลาดไม่ได้สำหรับผู้บริหารในการเรียนรู้ครั้งสำคัญใน วันที่ 16 -17 สิงหาคม 2555 กับหลักสูตร 'Competency-based Interviewing' MasterClass 2012 เพื่อเรียนรู้ "เทคนิคการสัมภาษณ์ แบบอ้างอิงสมรรถนะ" (Competency-based Interviewing) ซึ่งเป็นครื่องมือที่ได้รับการยอมรับอย่างสูงในการคัดกรองบุคคลเพื่อนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่ถูกต้องและแม่นยำ หลักเทคนิคการสัมภาษณ์แบบอ้างอิงสมรรถนะ เหมาะสำหรับผู้บริหารทุกสายงานและผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร โดยเน้นการพัฒนาทักษะที่จำเป็นและความสามารถในการปฏิบัติงานจริง เพื่อให้ท่านมีความรู้ความเข้าใจ และสามารถดำเนินการสัมภาษณ์ในรูปแบบของการอ้างอิงการคัดกรองบุคคลตามสมรรถนะและความสามารถ ในระหว่างการฝึกอบรม ผู้เข้าร่วมจะมีโอกาสได้ฝึกฝนในภาคปฏิบัติอย่างเข้มข้น สมัครด่วน พร้อมรับสิทธิพิเศษเมื่อสมัครจำนวน 2 ท่านขึ้นไป สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมติดต่อ : สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส โทร: 022754511, 026931474, 0896929900 อีเมลล์: conference@omegaworldclass.org เว็บไซต์: www.omegaworldclass.org
แท็ก 2012  

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ