กรุงเทพฯ--18 ม.ค.--จัดหางานจังหวัดนครปฐม
ตามนโยบายด้านการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (ท่านเผดิมชัย สะสมทรัพย์) กำหนดว่าต่อจากนี้การจ้างงานแรงงานต่างด้าวจะต้องเป็นไปอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ต้องมีการทำสัญญาจ้างระหว่างนายจ้างกับแรงงานต่างด้าวเพื่อให้ได้รับการดูแลที่มีมาตรฐานโดยได้ค่าจ้างขั้นต่ำและสวัสดิการต่างๆ ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 รวมทั้งนายจ้างจะต้องนำลูกจ้างต่างด้าวเข้าสู่ระบบประกันสังคมด้วย
นายเรืองยศ ตีวกุล จัดหางานจังหวัดนครปฐม เปิดเผยว่า สำนักงานประกันสังคมขอความร่วมมือกรมการจัดหางานตรวจสอบและติดตามให้นายจ้างและแรงงานต่างด้าวสัญชาติพม่า ลาว และกัมพูชา ที่ผ่านการพิสูจน์สัญชาติและขออนุญาตทำงานแล้ว ไปขึ้นทะเบียนกับสำนักงานประกันสังคม เพื่อจัดระบบแรงงานต่างด้าวที่อยู่ในไทยให้ได้รับการคุ้มครองด้านสวัสดิการและคุณภาพชีวิต อีกทั้งยังเป็นทางหนึ่งในการป้องกันการค้ามนุษย์ด้วย ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 ซึ่งกำหนดไว้ว่าหลังจากแรงงานต่างด้าวที่ผ่านการพิสูจน์สัญชาติและได้ใบอนุญาตทำงานแล้ว นายจ้างจะต้องนำแรงงานเข้าสู่ระบบประกันสังคม ภายใน 30 วัน นับตั้งแต่ได้รับใบอนุญาตทำงาน หากฝ่าฝืนมีโทษจำคุก 6 เดือน ปรับ 2 หมื่นบาท ยกเว้นกรณีเป็นลูกจ้างของกิจการเพาะปลูก ประมง ค้าเร่หรือการค้าแผงลอย เลี้ยงสัตว์ และงานรับใช้ในบ้าน ไม่ต้องขึ้นทะเบียนประกันสังคม เมื่อลูกจ้างซึ่งเป็นแรงงานต่างด้าวได้ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตน และได้นำส่งเงินสมทบแล้ว จะได้รับความคุ้มครองใน 7 กรณี ได้แก่ กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย คลอดบุตร สงเคราะห์บุตร ชราภาพ และว่างงาน
สำนักงานจัดหางานจังหวัดนครปฐมขอประชาสัมพันธ์นายจ้าง สถานประกอบการพาแรงงานต่างด้าวสัญชาติพม่า ลาว และกัมพูชา ที่ผ่านการพิสูจน์สัญชาติและขออนุญาตทำงานแล้ว ไปขึ้นทะเบียนกับสำนักงานประกันสังคมจังหวัดในพื้นที่ที่สถานประกอบการตั้งอยู่เพื่อเข้าเป็นผู้ประกันตนให้ทันภายในระยะเวลาที่กำหนด สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ สำนักงานประกันสังคมจังหวัดนครปฐม โทร.034-290731-4 หรือ สำนักงานจัดหางานจังหวัดนครปฐม โทร 034-250861-2 ต่อ 24