กรุงเทพฯ--7 มี.ค.--จ็อบสตรีท
ลูกจ้างเมินการออม นำโบนัสไปเก็บออมลดลง 10%จ็อบสตรีทดอทคอมเผยผลสำรวจลูกจ้าง 60% ไม่พอใจกับโบนัสในปี 2555
จ็อบสตรีทดอทคอม เว็บไซต์หางานที่รวมคนคุณภาพและงานคุณภาพเผยผลสำรวจลูกจ้าง 60% ไม่พอใจโบนัสที่ได้รับ ในขณะที่ค่าเฉลี่ยของพนักงานที่ได้รับโบนัสสูงสุดอยู่ในกลุ่มอุตสาหกรรมการผลิต รองลงมาคือ อุตสาหกรรมด้านการเงินการธนาคาร และธุรกิจขนส่ง ตามลำดับ เมื่อสอบถามถึงการวางแผนกับโบนัสที่ได้รับในปี 2555 เปรียบเทียบกับปี 2554 พบว่า พนักงานมีแนวโน้มนำโบนัสที่ได้รับไปเก็บออมลดลงกว่า 10% และมีแนวโน้มนำเงินไปชำระหนี้เพิ่มขึ้น
นางสาวฐนาภรณ์ สถิตพันธุ์เวชา ผู้จัดการสาขาประเทศไทย บริษัท จ็อบสตรีท (ประเทศไทย) จำกัด เปิดเผยว่า “จ็อบสตรีทดอทคอมได้จัดทำแบบสำรวจการจ่ายโบนัสพร้อมกับสำรวจความพึงพอใจของพนักงานในการรับโบนัสปี 2555 ขึ้น ซึ่งทำต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 แล้ว (ครั้งแรก คือ การสำรวจการจ่ายโบนัสและความพึงพอใจของพนักงานในการรับโบนัสปี 2554) โดยส่งแบบสอบถามไปยังสมาชิกคนทำงานในฐานข้อมูลของจ็อบสตรีทดอทคอม ในอุตสาหกรรมต่างๆ แบ่งเป็นระดับพนักงาน 70% ระดับพนักงานอาวุโส 13% ระดับผู้จัดการ 14% ระดับผู้จัดการอาวุโสขึ้นไป 3% โดย 30% ของพนักงานผู้ตอบแบบสอบถามอยู่ในอุตสาหกรรมการผลิต รองลงมาคือ อุตสาหกรรมขายปลีก/ขายส่ง 11% และอุตสาหกรรมก่อสร้าง 9% ทั้งนี้ ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่ทำงานอยู่ในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล จำนวน 59% รองลงมาคือ ภาคตะวันออก 16% และภาคกลาง 12%”
จ็อบสตรีทดอทคอมได้จัดทำแบบสำรวจการจ่ายโบนัสพร้อมกับสำรวจความพึงพอใจของพนักงานในการรับโบนัสปี 2555 โดยผลสำรวจปีนี้พบว่า“ลูกจ้าง 60% ไม่พอใจโบนัสที่ได้รับ ในขณะที่ค่าเฉลี่ยของพนักงานที่ได้รับโบนัสสูงสุดอยู่ในกลุ่มอุตสาหกรรมการผลิต รองลงมาคือ อุตสาหกรรมด้านการเงินการธนาคาร และธุรกิจขนส่ง ตามลำดับ เมื่อสอบถามถึงการวางแผนกับโบนัสที่ได้รับในปี 2555 เปรียบเทียบกับปี 2554 พบว่า พนักงานมีแนวโน้มนำโบนัสที่ได้รับไปเก็บออมลดลงกว่า 10% และมีแนวโน้มนำเงินไปชำระหนี้เพิ่มขึ้น”