กรุงเทพฯ--17 มิ.ย.--ธนาคารกรุงไทย ธนาคารกรุงไทยปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ มีผล 4 กรกฎาคมนี้ เน้นการดูแลลูกค้าแต่ละกลุ่มอย่างชัดเจน รวมทั้งเพิ่มช่องทางในการให้บริการลูกค้า เสริมสร้างรายได้จากค่าธรรมเนียม มั่นใจสามารถเพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน นายอภิศักดิ์ ตันติวรวงศ์ กรรมการผู้จัดการ บมจ. ธนาคารกรุงไทย เปิดเผยว่า คณะกรรมการธนาคารได้มีมติเห็นชอบโครงสร้างองค์กรใหม่ของธนาคารแล้ว โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 4 กรกฎาคมนี้เป็นต้นไป ซึ่งโครงสร้างองค์กรใหม่ จะมีการแบ่งหน่วยงานที่ดูแลลูกค้าแต่ละกลุ่มอย่างชัดเจน ทั้งรายใหญ่ รายกลางและรายเล็ก มีการขยายผู้ดูแลช่องทางการจัดจำหน่ายและเครือข่าย แยกผู้ดูแลงานวิเคราะห์ด้านสินเชื่อ เพื่อให้เกิดการ Check & Balance นอกจากนั้นยังมีการรวมศูนย์งานที่เป็น Back Office ทั้งหมด เพื่อให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน เพื่อสนองตอบการบริการอย่างรวดเร็ว และลดต้นทุนในการบริหารจัดการ สำหรับโครงสร้างใหม่ธนาคารกรุงไทย จะช่วยเพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน เสริมสร้างประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ โดยแบ่งเป็นสายงานต่างๆ 15 สายงาน ได้แก่ สายงานเครือข่ายนครหลวง สายงานเครือข่ายภูมิภาค สายงานธุรกิจขนาดกลาง สายงานธุรกิจขนาดใหญ่ สายงานธุรกิจภาครัฐ สายงานบริหารผลิตภัณฑ์และการตลาด สายงานธนาคารชาริอะฮ์ สายงานกลั่นกรองสินเชื่อ สายงานบริหารความเสี่ยง สายงานบริหารการเงิน สายงานบริหารสินทรัพย์ สำนักงานตรวจสอบภายใน สายงานสนับสนุนธุรกิจ สายงานนโยบายและกำกับ สายงานทรัพยากรบุคคลและองค์กร นายอภิศักดิ์ ตันติวงวงศ์ กล่าวเพิ่มเติมว่า ธนาคารมั่นใจว่า โครงสร้างองค์กรใหม่ของธนาคารจะสามารถรองรับการดำเนินธุรกิจในอนาคตที่มุ่งเน้นการเป็น The Convenience Bank เพิ่มความสามารถในการแข่งขัน สร้างรายได้จากค่าธรรมเนียมจากการบริการแบบครบวงจร เสริมสร้างวิธีปฏิบัติงานที่ได้มาตรฐานที่ดีอย่างมีประสิทธิภาพ ที่สำคัญมีความคล่องตัวและตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว ผู้บริหารและพนักงานทุกคนพร้อมที่จะร่วมมือร่วมใจอย่างเต็มที่ในการปรับเปลี่ยนองค์กรไปสู่ความสำเร็จในครั้งนี้ อย่างไรก็ตาม ในช่วงของการปรับเปลี่ยนไปสู่โครงสร้างใหม่ ธนาคารได้ตั้งทีม Change Management ขึ้นเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับองค์กรใหม่ และไม่ส่งผลกระทบต่อการให้บริการกับลูกค้า สำนักสื่อสารและประชาสัมพันธ์ โทร. 0-2208-4174-7--จบ--