ก.แรงงาน วางมาตรการเชิงรุกด้านแรงงานสัมพันธ์ หวังแก้ปัญหาข้อพิพาทแรงงาน

ข่าวทั่วไป Tuesday January 24, 2017 15:49 —ThaiPR.net

กรุงเทพฯ--24 ม.ค.--กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน โดย กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน วางมาตรการเชิงรุกด้านแรงงานสัมพันธ์ จัดประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง มาตรการเชิงรุกและการประสานแผนเผชิญเหตุด้านแรงงานสัมพันธ์ของศูนย์อำนวยการแรงงานสัมพันธ์และศูนย์ปฏิบัติการแรงงานสัมพันธ์ มุ่งแก้ไขปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นธรรม วันที่ ๒๔ มกราคม ๒๕๖๐ ณ โรงแรมเจ้าพระยาปาร์ค กรุงเทพฯ นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงานกล่าวภายหลังเป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง มาตรการเชิงรุกและการประสานแผนเผชิญเหตุด้านแรงงานสัมพันธ์ของศูนย์อำนวยการแรงงานสัมพันธ์และศูนย์ปฏิบัติการแรงงานสัมพันธ์ ว่า กระบวนแรงงานสัมพันธ์เริ่มตั้งวันแรกที่ลูกจ้างทำงานกับนายจ้าง ซึ่งเกี่ยวข้องกับการกำหนดสภาพการจ้าง การทำงาน การจัดสวัสดิการต่าง ๆ แรงงานสัมพันธ์ที่ดีจึงส่งผลต่อคุณภาพชีวิตที่ดีของลูกจ้าง และผลสัมฤทธิในการดำเนินการของผู้ประกอบการ ขณะเดียวกันปัญหาหรือข้อขัดแย้งด้านแรงงานสัมพันธ์นอกจากจะส่งผลโดยตรงต่อนายจ้าง ลูกจ้างทั้งในเรื่องของความสัมพันธ์ ความสุขในการทำงาน และผลการประกอบการแล้ว ยังส่งผลต่อเศรษฐกิจและสังคมโดยรวมของประเทศ เพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาความขัดแย้งด้านแรงงาน ตลอดจนเป็นการส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ที่ดีให้เกิดขึ้นในสถานประกอบกิจการ กสร.จึงได้จัดประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง มาตรการเชิงรุกและการประสานแผนเผชิญเหตุด้านแรงงานสัมพันธ์ของศูนย์อำนวยการแรงงานสัมพันธ์และศูนย์ปฏิบัติการแรงงานสัมพันธ์ ขึ้น เพื่อชี้แจงมาตรการเชิงรุกและการประสานแผนเผชิญเหตุด้านแรงงานสัมพันธ์ ให้กับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานศูนย์ปฏิบัติการแรงงานสัมพันธ์ นอกจากนี้ผู้ร่วมประชุมจะร่วมกันถอดบทเรียนและแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงานซึ่งจะนำไปสู่การกำหนดทิศทางการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นด้วย ศูนย์ปฏิบัติการแรงงานสัมพันธ์ ทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางในการป้องกันและแก้ไขปัญหาความขัดแย้งด้านแรงงานในระดับภูมิภาค ให้คำปรึกษาแนะนำและส่งเสริมระบบแรงงานสัมพันธ์ และพัฒนาเครือข่ายด้านแรงงานสัมพันธ์เพื่อให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นธรรม และอยู่ภายใต้กรอบของกฎหมาย ตั้งอยู่ใน ๕ ภูมิภาค ได้แก่ ภาคเหนือ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดลำพูน ภาคกลาง ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดอยุธยา ภาคตะวันออก ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรีภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครราชสีมา และภาคใต้ ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสงขลา

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ