กรุงเทพฯ--25 ต.ค.--วาโซ่เทรนนิ่ง ขอเชิญร่วมอบรมและสัมมนาเรื่อง เตรียมรับมือ กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ฉบับใหม่ วันพฤหัสบดีที่ 8 พฤศจิกายน 2550 เวลา 9.00-16.00 น. ณ โรงแรมโนโวเทล บางนา ถนนศรีนครินทร์ กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ได้รับหลักการให้ตราบังคับ ใช้เป็นกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่เพิ่มในหลายมาตรา เหลือเพียงแก้ไขถ้อยคำอีกเล็กน้อย เท่านั้น คาดว่า กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ จะประกาศใช้ ในรัฐบาลพลเอกสุรยุทธ์ จุลานนท์ แน่นอน และย่อมจะมีผลกระทบต่อระบบการบริหารงานทรัพยากรบุคคลในประเทศไทย อย่างมาก ในหลายมาตรา หากฝ่ายนายจ้าง ฝ่ายจัดการ ฝ่ายบริหารกิจการ รวมทั้ง ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล ฝ่ายพนักงาน สัมพันธ์ ฝ่ายจัดหาและจ้างงาน ฝ่ายบุคคลและธุรการ ฝ่ายบัญชีและการเงิน แม้กระทั่งฝ่ายกฎหมาย ของแต่ละกิจการ หากไม่เตรียมรับมือให้ดี อาจมีโทษทำให้ถูกจำคุก และ หรือถูกปรับได้ ด้วยเหตุที่รู้เท่าไม่ถึง การณ์กับกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงในตัวบทกฎหมาย และปรัชญาใหม่ในการบริหารทรัพยากรบุคคล ในประเทศไทย ที่ชูหลักสิทธิมนุษยชน หลักความเสมอภาค และหลักความเท่าเทียมในความเป็นมนุษย์ เป็นตัวนำ ปัญหาด้านการบริหารจัดการด้านทรัพยากรบุคคลจะต้องเกิดขึ้นแน่นอน โดยฝ่ายบริหาร หรือฝ่ายจัดการของนายจ้างจะตั้งรับไม่ทัน ถ้าไม่เตรียมความพร้อม ทั้งนี้หลายมาตรา มีบทบัญญัติในการปฏิบัติแตกต่างจากปัจจุบันหลายเรื่อง ในการสัมมนาครั้งนี้ จะแจกร่างกฎหมายให้ รวมทั้งจะมีการวิเคราะห์รายมาตราทุกมาตราที่มีการแก้ไข - เพิ่มเติมให้เนื้อหาที่จะอบรมสัมมนาคือ สิ่งที่จะมีการเปลี่ยนแปลง อาทิ1) กิจการใดที่มีการจ้างคนมาทำงาน โดยจ้างผ่านบริษัท Outsource หรือผ่านบริษัท Subcontractorหรือบริษัทในเครือโดยคนที่มาทำงานในกิจการใดก็ตาม เข้ามาทำงานในงานที่เป็นธุรกิจหลักที่กิจการนั้นจดทะเบียน กิจการนั้นต้องรับผิดชอบดำเนินการให้บรรดาลูกจ้างของบริษัท Outsource , Subcontractorหรือกิจการในเครือ ที่ทำงานในคุณค่าเดียวกันเหมือนลูกจ้างประจำของกิจการตนจะต้องได้รับค่าตอบแทน สิทธิประโยชน์ และสวัสดิการ ในมาตรฐานเดียวกัน โดยไม่เลือกปฏิบัติว่าเป็นลูกจ้างเหมาค่าแรง หรือลูกจ้างประจำของกิจการ นั่นคือไม่ว่าจะเป็นเงื่อนไขการจ้าง หรือการทำงาน วันและเวลาทำงาน ค่าจ้าง สวัสดิการ การเลิกจ้าง หรือประโยชน์อื่นๆ ของลูกจ้าง อันเดียวกับการจ้างหรือ การทำงานต้องได้รับในมาตรฐานเดียวกัน2) ห้ามนายจ้างเรียก และรับหลักประกันในการทำงาน และหลักประกันความเสียหายใดๆ ไม่ว่าจะเป็นเงินทรัพย์สินอื่น หรือการค้ำประกันด้วยบุคคล ก็ตาม ต่อไปจะเรียกบุคคลค้ำประกันก็ไม่ได้ ใช้หลักทรัพย์ค้ำประกันก็มิได้ หากฝ่าฝืน จำคุกไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ (ม.144)3) ข้อสัญญา ข้อตกลง ข้อบังคับ ระเบียบ หรือคำสั่งของฝ่ายนายจ้าง ที่ทำให้ฝ่ายนายจ้างได้เปรียบลูกจ้าง แม้จะไม่ผิดกฎหมาย ศาลแรงงานก็มีสิทธิ์สั่งให้เป็นโมฆะ หรือให้มีผลบังคับเพียงบางส่วนโดยไม่มีผลเหมือนในปัจจุบัน (ปัจจุบัน ข้อสัญญาเฉพาะที่ผิดกฎหมายมหาชนเท่านั้น จึงจะเป็นโมฆะ)4) ห้ามคุกคาม หรือก่อความเดือดร้อนรำคาญทางเพศ ต่อลูกจ้าง เป็นความผิด แต่ถ้าลูกจ้าง ล่วงเกิน / คุกคาม /ก่อความเดือดร้อนรำคาญทางเพศต่อนายจ้าง หัวหน้างาน ผู้ควบคุมงาน หรือผู้ตรวจงานไม่ผิด5) แม้ปัจจุบันทำงานปกติเกิน วันละ 8 ชั่วโมง แต่ไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ปัจจุบันสามารถกระทำได้ภายใต้กฎกระทรวงก็ตาม แต่ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่จะห้ามทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมงเว้นแต่ เป็นกรณีลดชั่วโมงทำงานปกติลงจาก 8 ชั่วโมง ในวันก่อนเท่านั้น6) หากลูกจ้างมีวันหยุดพักผ่อนเหลือ ต่อมาลูกจ้างลาออก กฎหมายใหม่กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างตามจำนวนวันที่มิได้ลาหยุดพักผ่อนสะสมมาด้วย ฝ่าฝืน จำคุกฝ่ายนายจ้างไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ7) ฝ่ายนายจ้าง ต้องยื่นแบบสภาพการจ้าง และสภาพการทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงทุกเดือน ภายในเดือนถัดจากเดือนที่มีการเปลี่ยนแปลง และถ้าไม่มีการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง หรือสภาพการทำงานใดๆ ตลอดทั้งปี จะต้องยื่นภายในวันที่ 15 มกราคม ของทุกปี ฝ่าฝืน มีโทษ จำคุก ฝ่ายนายจ้างหรือผู้กระทำการแทน หรือผู้ได้รับมอบหมาย หรือทั้งจำทั้งปรับ เป็นต้นวิทยากรอาจารย์รุ่งเรือง บุตรประคนธ์- อดีตประธานผู้พิพากษาฯ ศาลแรงงานกลาง- อดีตประธานฝ่ายวิชาการสมาคมกฎหมายแรงงานประเทศไทย- อดีตประธานคณะทำงานยกร่างกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน- ฯลฯค่าใช้จ่ายในการลงทะเบียนต่อหลักสูตร ต่อท่านท่านละ 3,000 บาท + ภาษี 7 % = 3,210 บาทกรณีหัก ณ ที่จ่าย 3% เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 3030704238 บริษัท วาโซ่ จำกัด 79/68 ซอยสามวา29แขวงบางชัน เขตคลองสามวา กรุงเทพ ฯ 10510วิธีการสำรองที่นั่ง- โทรสำรองที่นั่ง ที่ โทร.0-29062211-2- แฟกซ์ใบสมัครมาที่ 0-29062127,029062231แผนที่สถานที่อบรม ใบสมัครอบรม- E-mail: ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์วิธีการชำระเงินเช็คสั่งจ่าย บริษัท วาโซ่ จำกัด หรือ WASO LTD. หรือ โอนเงินเข้าบัญชีกระแสรายวัน ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) สาขา รามอินทรา กม.10 เลขที่บัญชี 142-3-00534-2 แฟ็กซ์ใบ Pay in ระบุชื่อคอร์ส แลชื่อบริษัท ไปที่ 0-29062231, 0-29062127 (ผู้เข้าอบรมเป็นผู้รับผิดชอบค่าธรรมเนียมการโอนกรณีโอนเงินจากต่างจังหวัด)การแจ้งยกเลิกการอบรมในกรณีที่ท่านสำรองที่นั่งไว้แล้วแต่ไม่สามารถเข้าร่วมสัมมนาได้ เนื่องจากเหตุจำเป็นกรุณาแจ้งยกเลิกก่อนวันงานอย่างน้อย 3 วัน หากไม่แจ้งตามกำหนดท่านจะต้องชำระค่าธรรมเนียมเอกสาร เป็นจำนวน40% ของ อัตราค่าลงทะเบียน