กรุงเทพฯ--11 ก.ย.--มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
หลักสูตรพัฒนาผู้บริหาร Mini MBA รุ่น 2 :
นวัตกรรมความยั่งยืนในการจัดการความปลอดภัย สุขภาพ สิ่งแวดล้อมและพลังงาน
อ่านรายละเอียด http://pesc.pw/LTJPJ
Youtube https://www.youtube.com/watch?v=-ijtd7WM0B0
โลกมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ผู้นำองค์กรต้องมีสมรรถนะการบูรณาการองค์ความรู้ในการบริหารธุรกิจให้เข้ากับประเด็นการให้ความสำคัญกับสุขภาพ ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และพลังงาน (SAFETY, HEALTH, ENVERONMENT & ENERGY) หรือ SHE & En เพื่อขับเคลื่อนธุรกิจให้บรรลุเป้าหมาย ก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงรอบด้านและพัฒนาอย่างก้าวกระโดด เพื่อให้เป็นที่ยอมรับทั้งในประเทศ ภูมิภาค และทั่วโลก และเป็นตัวอย่างที่ดีในการดำเนินธุรกิจที่รับผิดชอบต่อสังคม สุขภาพอนามัย สิ่งแวดล้อมและพลังงานให้เกิดความยั่งยืนต่อไป โดยคำนึงถึงประเด็นดังนี้
ความยั่งยืน (SUSTAINABILITY)
บูรณาการ (INTEGRATION)
โลกาภิวัฒน์ (GLOBALIZATION)
การกีดกันทางการค้า (TRADE BARRIER)
ทัศนคติหรือมุมมอง (ASPECT)
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้เกิดความเข้าใจ และเกิดทักษะเชิงผสมผสานองค์ความรู้ด้านการบริหารจัดการความปลอดภัย สุขภาพ สิ่งแวดล้อมและพลังงาน (SHE & En) เข้าด้วยกันอย่างกลมกลืนและเกื้อหนุนกัน (Integrated System)
2. เพื่อนำแนวคิด และแนวปฏิบัติไปใช้ ก่อให้เกิดประโยชน์ และสนับสนุนการบริหารธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิผล และสอดคล้อง (Business Partner & Advantage)
3. เพื่อนำประเด็นด้าน SHE & En มาเป็นปัจจัยสำคัญในการยกระดับความสามารถในการแข่งขัน พัฒนาองค์กร ให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง และความยั่งยืน (Globalization & Sustainability)
4. เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ และประสบการณ์จริงระหว่างวิทยากรกับผู้เข้าอบรม และระหว่างกลุ่มผู้เข้าอบรม ทั้งในแง่มุม การบริหาร SHE & En กับข้อกำหนดทางการค้าของคู่ค้า และแนวโน้มของโลก
5. เพื่อพัฒนานักบริหารให้มีจริยธรรมในการบริหารธุรกิจองค์กรให้เป็นที่ยอมรับในระดับสากล
การรับสมัคร
หลักสูตรเหมาะสมกับใคร?
ผู้บริหารทุกระดับของหน่วยงานภาครัฐ รัฐวิสาหกิจ และเอกชน
ค่าลงทะเบียน
Program 1 ค่าลงทะเบียน 70,000 บาท จำนวน 90 ชั่วโมง
Program 2 ค่าลงทะเบียน 125,000 บาท จำนวน 90 ชั่วโมง และศึกษาดูงานต่างประเทศ
ลงทะเบียนออนไลน์ >> คลิก http://pesc.pw/LDG5K
ดาวน์โหลดใบสมัครเข้ารับการอบรม >> คลิก
หน่วยงานเอกชนสามารถลดหย่อนภาษี 200%
หลักสูตรและหัวข้อในการฝึกอบรม
การฝึกอบรมใช้เวลาในการอบรม 7 หมวด 20 หัวข้อ รวม 90 ชั่วโมง ดังนี้
- ทฤษฎี หลักการ แนวคิด 36 ชั่วโมง
- ฝึกปฏิบัติและนำเสนอ 21 ชั่วโมง
- Group discussion & นำเสนอผลงาน 6 ชั่วโมง
- Panel discussion 15 ชั่วโมง
- ศึกษาดูงานภายในประเทศ 12 ชั่วโมง
- ศึกษาดูงานต่างประเทศ (Optional)
โครงสร้างเนื้อหาหลักสูตรอบรม
หมวดที่ 1 : การสร้างผู้นำ (Leadership Essentials) และการบริหารคน (People Management) 6 ชั่วโมง
หมวดที่ 2 : การวิเคราะห์ธุรกิจ (Analytical Foundation) แนวโน้มและความท้าทายด้านความยั่งยืนของโลก (Global Trends and Sustainability Challenges) 12 ชั่วโมง
หมวดที่ 3 : ความรู้เชิงธุรกิจ (Core Business Foundation) 12 ชั่วโมง
หมวดที่ 4 : เกมจำลองทางธุรกิจ CAPSIM 17 ชั่วโมง
หมวดที่ 5 : การประเมินผลกระทบที่มีต่อองค์กรธุรกิจ 9 ชั่วโมง
หมวดที่ 6 : การสร้างคุณค่าและโอกาสขององค์กรธุรกิจ 15 ชั่วโมง
หมวดที่ 7 : เครื่องมือและแนวปฏิบัติเพื่อเสริมสร้างขีดความสามารถขององค์กร 19 ชั่วโมง