วาโซ่ เทรนนิ่ง จัดอบรมและสัมมนาเรื่อง ความรู้ที่สำคัญและจำเป็นต้องทราบเกี่ยวกับศาลแรงงาน

ข่าวทั่วไป Monday March 10, 2008 11:02 —ThaiPR.net

กรุงเทพฯ--10 มี.ค.--วาโซ่ เทรนนิ่ง
ขอเชิญร่วมอบรมและสัมมนาเรื่อง ความรู้ที่สำคัญและจำเป็นต้องทราบเกี่ยวกับศาลแรงงาน (วิธีปฏิบัติ และการเตรียมพร้อม เมื่อจะต้องมีคดีความด้านแรงงาน) Processes and Techniques to Handle the Labor Case Act ในวันพุธที่ 2 เมษายน 2551 เวลา 09.00-16.00 น. ณ โรงแรมดุสิตปริ๊นเซสศรีนครินทร์ ถนนศรีนครินทร์
ความสำคัญ:
ปรากฎอยู่บ่อยครั้งว่า เมื่อฝ่ายนายจ้างถูกฟ้องในคดีแรงงานทั้งๆ ที่ฝ่ายนายจ้างมั่นใจว่าเป็นฝ่ายที่ทำถูกต้อง แต่ฝ่ายลูกจ้างนำเรื่องที่ไม่เป็นจริงมาฟ้องร้องต่อศาลแรงงาน เหตุใดผู้พิพากษาท่านจึงมักขอให้ฝ่ายนายจ้างจ่ายเงินให้แก่ลูกจ้างที่เป็นฝ่ายผิดเสมอ ซึ่งการกระทำดังกล่าวย่อมต้องมีเหตุผลแน่นอน แต่เป็นเหตุผลอะไรก็คงต้องฟังจากวิทยากรผู้มีประสบการณ์ในการมีส่วนร่วมพิจารณาพิพากษาคดีแรงงานและเคยวิเคราะห์คำพิพากษาฎีกาในคดีแรงงานมาเป็นจำนวนมาก จึงจะเกิดความเข้าใจที่ถูกต้องได้
นอกจากนั้น ก็เป็นสิ่งจำเป็นที่ต้องเข้าใจในหลักการสำคัญของการมีศาลแรงงาน ซึ่งเป็นศาลพิเศษ และเมื่อใดก็ตามที่ถูกฟ้องร้องดำเนินคดี ฝ่ายนายจ้างหรือฝ่ายบริหารของฝ่ายนายจ้างก็ควรจะเข้าใจ ในหลักการของการทำคำให้การ ทำคำร้อง ทำคำขอต่างๆ จากศาลแรงงาน ทั้งหลักในการพิมพ์คำให้การ การแก้ไข การเพิ่มเติมคำให้การ รวมทั้งหลักในการเรียบเรียงถ้อยคำ รวมทั้งควรได้ทราบถึงหลักการรับหมายเรียก หลักในการมอบอำนาจให้ผู้อื่นไปทำการแทน หลักในการอ่านคำฟ้อง หลักในการศึกษาข้อเท็จจริง ข้อกฎหมาย และศึกษาจากคำพิพากษาฎีกา หลักในการโต้แย้งคำฟ้อง และการให้ความจริงทดแทนหลักในการตัดสินใจสู้คดี หรือไม่สู้คดี หากจะสู้คดี จะสู้ในข้อเท็จจริง และ/หรือ ในข้อกฎหมายอย่างไร เป็นต้น เป็นสิ่งที่ฝ่ายบริหารของทุกกิจการ ควรจะมาทำความเข้าใจในหลักการ เทคนิคในการดำเนินการเมื่อถูกฟ้องร้องดำเนินคดีในศาลแรงงาน
กำหนดการ
08.30-09.00 น. ลงทะเบียน
09.00-16.00 น
1. หลักการสำคัญของการมีศาลแรงงาน มีอย่างไร
2. หลักในการทำคำให้การต่อสู้ ทำคำร้อง คำขอต่างๆ จากศาลแรงงาน
2.1 หลักในการพิมพ์ การแก้ไข การเพิ่มเติมคำให้การ คำร้อง ฯลฯ
2.2 หลักการใช้ภาษาเขียนในการทำคำให้การและ จำนวนสำเนานำส่ง
2.3 หลักในการเรียบเรียงถ้อยคำและ ตัวอย่างการเรียบเรียงโดยย่อ
3. สิ่งที่ต้องดำเนินการเมื่อถูกฟ้องในคดีแรงงาน
3.1 หลักในการรับหมายเรียก
3.2 หลักในการมอบอำนาจให้ผู้อื่นไปกระทำการแทน
3.3 หลักในการอ่านคำฟ้อง
3.4 หลักในการศึกษาข้อเท็จจริง ข้อกฎหมาย และคำพิพากษาฎีกาที่เกี่ยวข้อง
3.5 หลักในการโต้แย้งคำฟ้อง โดยให้ความจริงทดแทน
3.6 หลักในการตัดสินใจสู้คดี หรือไม่สู้คดี
3.7 ถ้าตัดสินใจสู้คดี จะต้องทำอะไร อย่างไร
3.7.1 หลักในการทำคำให้การต่อสู้ในปัญหาข้อเท็จจริง
3.7.2 หลักในการทำคำให้การต่อสู้ในปัญหาข้อกฎหมาย
3.7.3 หลักในการขอเพิ่มเติมคำให้การ
3.8 ถ้าตัดสินใจไม่สู้คดี จะต้องทำอะไร อย่างไร
3.9 ควรทำอย่างไรในวันนัดพิจารณาคดีของศาลแรงงาน
4. สิ่งที่ต้องทราบเกี่ยวกับการพิจารณาคดีของศาลแรงงาน
4.1 หลักการจำหน่ายคดีของโจทก์และ การขอให้พิจารณาคดีใหม่
4.2 หลักการสั่งขาดนัดของจำเลยและ การขอให้พิจารณาคดีใหม่
4.3 การไกล่เกลี่ย และการประนีประนอมยอมความ
4.4 เทคนิคการยื่นคำให้การต่อสู้คดีแรงงาน
4.5 เทคนิคการยื่นบัญชีพยานและ หลักการทำบัญชีพยาน
4.6 หลักการขอยื่นบัญชีพยานเพิ่มเติม
4.7 เทคนิคและ หลักการนำพยาน เข้าสืบในศาลแรงงาน
4.7.1 หลักในการนำพยานบุคคลเข้าสืบ
4.7.2 หลักในการนำพยานเอกสารเข้าสืบ
4.8 หลักในการฟังคำพิพากษาของศาลแรงงาน
4.9 หลักในการขอคัดคำพิพากษาศาลแรงงาน
5. การยื่นคำอุทธรณ์
5.1 ต้องอุทธรณ์เฉพาะข้อกฎหมายเท่านั้น
5.2 อุทธรณ์ในสิ่งที่ปรากฎอยู่ในคำให้การแต่ต้นเท่านั้น
5.3 ต้องอุทธรณ์ในสิ่งที่เป็นสาระสำคัญแห่งคดีเท่านั้น
5.4 ต้องอุทธรณ์ไปที่ศาลฎีกา แผนกคดีแรงงาน
5.5 ต้องยื่นที่ศาลแรงงานที่ตัดสินคดีเรื่องนั้นๆ
5.6 ต้องอุทธรณ์ภายใน 15 วัน
5.7 วิธีนับวันที่ถูกต้องในการอุทธรณ์คดีแรงงาน
6. หลักในการแก้อุทธรณ์ของฝ่ายตรงข้าม
7. แนวทางในการพิจารณาพิพากษาของศาลฎีกา
8. การฟังคำพิพากษาศาลฎีกา
9. ถาม-ตอบ ปัญหาข้อสงสัย
วิทยากร
อ.รุ่งเรือง บุตรประคนธ์
- ผู้เชี่ยวชาญพิเศษด้านกฎหมายแรงงาน
- อาจารย์สอนปริญญาโทในวิชากฎหมายแรงงาน และคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงาน
- ผู้ศึกษาค้นคว้าคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานมามากกว่า 44,000 คดี
- ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายแรงงานให้แก่กิจการภาคเอกชน
ค่าใช้จ่ายในการลงทะเบียนต่อหลักสูตร ต่อท่าน
ท่านละ3,200 บาท + ภาษี 7 % = 3,424 บาท
กรณีหัก ณ ที่จ่าย 3% เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 3030704238
บริษัท วาโซ่ จำกัด 79/68 ซอย.สามวา 29 แขวงบางชัน เขตคลองสามวา กรุงเทพ ฯ 10510
วิธีการสำรองที่นั่ง
- โทรสำรองที่นั่ง ที่ โทร.0-29062211-2
- แฟกซ์ใบสมัครมาที่ 0-29062127,02906223
วิธีการชำระเงิน
เช็คสั่งจ่าย บริษัท วาโซ่ จำกัด หรือ WASO LTD. หรือ
โอนเงินเข้าบัญชีกระแสรายวัน ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) สาขา รามอินทรา กม.10
เลขที่บัญชี 142-3-00534-2 แฟ็กซ์ใบ Pay in ระบุชื่อคอร์ส และชื่อบริษัท
ไปที่ 0-29062231, 0-29062127 (ผู้เข้าอบรมเป็นผู้รับผิดชอบค่าธรรมเนียมการโอนกรณีโอนเงินจากต่างจังหวัด)
การแจ้งยกเลิกการอบรม
ในกรณีที่ท่านสำรองที่นั่งไว้แล้วแต่ไม่สามารถเข้าร่วมสัมมนาได้ เนื่องจากเหตุจำเป็น
กรุณาแจ้งยกเลิกก่อนวันงานอย่างน้อย 3 วัน หากไม่แจ้งตามกำหนด
ท่านจะต้องชำระค่าธรรมเนียมเอกสาร เป็นจำนวน40% ของ อัตราค่าลงทะเบียน

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ