พัฒนาทักษะแรงงานผ่านสมาร์ทโฟน

กรุงเทพฯ--13 เม.ย.--สพร.16นครปฐม กรมพัฒนาฝีมือแรงงานและจังหวัดนครปฐม มอบหมายให้สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 16 นครปฐม เปิดรับสมัครแรงงานภาคอุตสาหกรรมพื้นที่จังหวัดนครปฐม ที่ได้รับผลกระทบจากโควิด 19 ใน 4 สาขาที่สถานประกอบการมีความต้องการสูง “ในสมาร์ทโฟน แบบไม่มีรอบไม่มีรุ่น ฝึกยามว่างที่ทำงาน & ที่บ้าน และฝึกปฏิบัติที่สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 16 นครปฐม” โดยใช้ระบบการจัดการฝึกด้วยคอมพิวเตอร์ (Computer-Managed Instruction : CMI) ประกอบด้วย พนักงานขับรถโฟล์คลิฟท์ซ่อมคอมพิวเตอร์ไฟฟ้าอุตสาหกรรมช่างเชื่อมแม็ก รับสมัครทางสื่อออนไลน์ http://www.dsd.go.th/nakhonpathom เมื่อสำเร็จการฝึกรับวุฒิบัตรกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน โดยนายธวัช เบญจาทิกุล อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ได้กล่าวเพิ่มเติมว่า การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจและสถานประกอบกิจการเป็นจำนวนมาก ในส่วนของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้มอบหมายให้สถาบันและสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานทั่วประเทศฝึกอบรมผ่านสื่อออนไลน์ใช้เทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องให้เป็นประโยชน์ต่อพี่น้องกำลังแรงงานทั่วประเทศ และยังกำหนดมาตรการช่วยเหลือสถานประกอบกิจการอยู่ในข่ายบังคับตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 และแก้ไขเพิ่มเติม รวม 4 มาตรการ คือ มาตรการที่ 1 ลดสัดส่วนของจำนวนลูกจ้างที่ผู้ประกอบกิจการต้องจัดให้มีการฝึกอบรมหรือทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ หรือผ่านการรับรองความรู้ความสามารถอย่างใดอย่างหนึ่ง จากเดิมในสัดส่วนไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ลดลงเหลือไม่น้อยกว่าร้อยละ 10 มาตรการที่ 2 ขยายเวลาการยื่นขอรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมของสถานประกอบกิจการที่ฝึกอบรมลูกจ้างระหว่างเดือนมกราคม 2563 ถึงธันวาคม 2563 จากเดิมต้องยื่นรับรองหลักสูตรเสนอนายทะเบียนให้ความเห็นชอบภายใน 60 วัน นับตั้งแต่วันที่ฝึกอบรมเสร็จสิ้น เป็นภายใน 120 วัน นับตั้งแต่วันที่ฝึกอบรมเสร็จสิ้น มาตรการที่ 3 ขยายเวลาการประเมินเงินสมทบ ประจำปี 2562 จากเดิม กำหนดต้องยื่นแบบแสดงการส่งเงินสมทบ (สท.2) ภายใน 31 มีนาคม 2563 ขยายเวลาเป็นภายใน 31 กรกฎาคม 2563 และมาตรการที่ 4 ขยายเวลาการชำระหนี้เงินกู้ยืมกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานให้สถานประกอบกิจการเป็นเวลา 6 เดือน (พักชำระหนี้ตั้งแต่เมษายน4 ถึงเดือนกันยายน 2563) โดยเริ่มชำระหนี้ในเดือนตุลาคม 2563

---