ขณะนี้ธนาคารได้มีการคัดเลือก บลจ.เอ็มเอฟซี ทำหน้าที่เป็นทรัสตี(Trustee) กำลังจะนำ Trust Fund เข้าจดทะเบียนกับสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์(ก.ล.ต.) ส่วนธนาคารได้ทำการคัดเลือก SMEs ที่จะเข้าร่วมลงทุนได้แล้ว 17 กิจการ โดยเป็น SMEs ประเภทเริ่มก่อตั้ง, ขนาดกลาง และขนาดเล็ก ซึ่งมีอยู่ 3-4 กิจการที่มีความพร้อมจะร่วมลงทุนได้เลย โดยหลังจากนี้ธนาคารจะนำเสนอรายละเอียดต่อคณะกรรมการกำกับการลงทุนของ Trust Fund ที่มีปลัดกระทรวงการคลังเป็นประธานเพื่อพิจารณาต่อไป
ผลประกอบการของธนาคารในช่วง 4 เดือนแรกของปี 2558 (ม.ค.-เม.ย.) ธนาคารมีกำไรสุทธิรวม 425 ล้านบาท โดยในเดือน เม.ย.มีกำไรสุทธิ 67 ล้านบาท ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยไตรมาสแรก แต่ภาพรวมยังเป็นไปตามแผนฟื้นฟู ส่วนสาเหตุที่ตัวเลขผลประกอบการในเดือน เม.ย.ลดลงนั้น เนื่องจากมีลูกหนี้ที่ไม่ก่อให้เกิดรายได้(NPL) เพิ่มขึ้น 145 ล้านบาท ธนาคารจึงจำเป็นต้องตั้งสำรองเพิ่มขึ้น ซึ่งเป็นผลมาจากลูกหนี้ขนาดเล็กได้รับผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจ รายได้ลดลงอย่างต่อเนื่องมาระยะหนึ่งแล้ว โดยจากข้อมูลพบว่ายอดขายปรับตัวลดลงไปแล้วกว่า 20-30% ทำให้การปรับโครงสร้างหนี้มีความยากลำบากมากขึ้น
ขณะที่สินเชื่อในช่วง 4 เดือนแรกนั้น มียอดเบิกจ่ายรวมอยู่ที่ 1.11 หมื่นล้านบาท เป็นการปล่อยสินเชื่อรายใหม่วงเงินต่ำกว่า 15 ล้านบาท จำนวน 5.07 พันราย รวมถึงธนาคารยังได้เร่งดูแลลูกหนี้ที่มีอยู่เดิมที่ได้รับผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจ โดยการยืดเวลาชำระหนี้ ปรับโครงสร้างหนี้ ทำให้สามารถรักษาการจ้างงานลูกหนี้ได้ประมาณ 5 หมื่นคน
ในปี 58 ธนาคารยังมั่นใจว่าจะสามารถปล่อยสินเชื่อใหม่ได้ 4 หมื่นล้านบาท และมีการตั้งเป้าหมายกำไรเติบโตไม่ต่ำกว่า 1 พันล้านบาท ขณะที่หนี้เสียก็จะพยายามควบคุมให้ได้มากที่สุด โดยการขายหนี้ ปรับโครงสร้าง และดูแลไม่ให้ลูกหนี้มีปัญหา แต่ทั้งหมดคงขึ้นอยู่กับภาวะเศรษฐกิจโดยรวมด้วย
นอกจากนี้ ธนาคารอยู่ระหว่างการปรับปรุงกระบวนการให้สินเชื่อตามคำแนะนำของธนาคารแห่งประเทศไทย(ธปท.) โดยการปรับปรุงวิธีการวิเคราะห์ศักยภาพของลูกหนี้ให้มีความชัดเจนมากขึ้น โดยจะแบ่งการวิเคราะห์ลูกหนี้ออกเป็นระดับ ได้แก่ 1-5 ล้านบาท, 5-15 ล้านบาท และตั้งแต่ 15 ล้านบาทว่าควรจะมีการดูแลอย่างไร รวมถึงติดตามดูแลลูกหนี้ให้ใช้เงินตรงตามวัตถุประสงค์ที่ให้กู้ยืมอย่างใกล้ชิด
"วิธีปฏิบัติของธนาคารจะต้องมีความยืดหยุ่นตามสมควร เพื่อให้การปล่อยกู้แก่เอสเอ็มอีขนาดเล็กซึ่งเป็นพันธกิจหลักของธนาคารสามารถดำเนินต่อไปได้ ซึ่งเชื่อว่าการปรับปรุงกระบวนการให้สินเชื่อใหม่นั้น จะไม่ทำให้การปล่อยสินเชื่อของธนาคารยากขึ้น แต่จะทำให้คล่องตัวและรวดเร็วขึ้นมากกว่า" นางสาลินี กล่าว
อย่างไรก็ดี คณะกรรมการธนาคารได้มีมติเมื่อวันที่ 25 พ.ค.ที่ผ่านมา ให้มีการจ่ายเงินโบนัสพนักงานในปี 2557 เป็นเงิน 68 ล้านบาท โดยจะจ่ายให้พนักงานระดับปฏิบัติการคนละ 1 เดือน และระดับผู้บริหารคนละครึ่งเดือน ซึ่งจำนวนเงินที่จ่ายนี้ต่ำกว่าอัตราสูงสุดที่กระทรวงการคลังอนุญาตให้จ่ายได้คือ 1.7 เท่าของเงินเดือน และวงเงินที่จ่ายดังกล่าวต่ำกว่าจำนวนเงินที่เคยอนุมัติไว้ที่ 381 ล้านบาท โดยธนาคารจะโอนเงินส่วนที่เหลืออีก 313 ล้านบาท เข้าเป็นเงินสำรองส่วนเกินเพื่อเสริมสร้างความมั่นคงของธนาคารต่อไป
หลังจากนี้จะเสนอเรื่องให้สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ(สคร.) ให้ความเห็นชอบ ซึ่งเชื่อมั่นว่าจะไม่มีปัญหา เพราะเป็นการจ่ายเงินออกไปน้อยกว่าที่เคยขอไว้ และจำนวนเงินโบนัสที่ขอในครั้งนี้เหมาะสมกับสถานะของธนาคารแล้ว
นางสาลินี กล่าวด้วยว่า ธนาคารได้ปรับลดอัตราดอกเบี้ยเงินกู้ลูกค้ารายย่อยชั้นดี(MRR) ลง 0.25% จาก 9.50% เหลือ 9.25% ต่อปี และอัตราดอกเบี้ยสินเชื่อแฟคตอริ่ง(MFR) ลง 0.25% ต่อปี จาก 7.625% เหลือ 7.375% ต่อปีมีผลตั้งแต่วันที่ 25 พ.ค.58 เพื่อเป็นการแบ่งเบาภาระของผู้ประกอบการ SMEs เนื่องจากรายได้ยังได้รับผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจ