พร้อมระบุว่า หากมีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 360 บาท/วัน ผู้ประกอบการ 90% เห็นว่าจะส่งผลกระทบรุนแรงมาก
"ขณะนี้กำไรแทบไม่มี ไม่ใช่กำไรแคบนะ ธุรกิจแค่พยุงตัวอยู่ได้เท่านั้น" นายธนิต กล่าว
ขณะที่สถานการณ์ภัยแล้ง ได้ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศ เนื่องจากทำให้กำลังซื้อราว 50% ที่มาจากภาคเกษตรหดหายไป
ส่วนเรื่องสภาวะการจ้างงานนั้นจะสัมพันธ์กับภาวะเศรษฐกิจ วันนี้จะนำผลสำรวจความคิดเห็นจากผู้ประกอบการ 13 กลุ่มอุตสาหกรรมมาประเมินร่วมกัน ซึ่งผลสำรวจพบว่าผู้ประกอบการ 40% เชื่อว่าภาวะเศรษฐกิจในช่วงครึ่งหลังของปีนี้ยังทรงตัว และอีก 40% เชื่อว่าดีขึ้น ส่วนที่เหลือ 20% เชื่อว่าหดตัว
"ผู้ประกอบการในปริมณฑลยังเชื่อมั่นว่าดีขึ้น แต่ในต่างจังหวัดยังสับสน เพราะมีปัญหาเรื่องภัยแล้งเข้ามา ซึ่งจะทำให้กำลังซื้อจากภาคเกษตรหายไป" นายธนิต กล่าว
ทั้งนี้ เห็นว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่ผู้ประกอบการยอมรับได้หากจะมีการปรับขึ้นหากภาวะเศรษฐกิจในปีหน้าฟื้นตัวคือ 310-320 บาท/วัน
"ถ้าเศรษฐกิจดีขึ้นค่าจ้างก็จะปรับขึ้นเพราะเกิดการแย่งแรงงานไปโดยปริยาย ซึ่งเอกชนเห็นว่าค่าจ้างที่เหมาะสมหากจะปรับขึ้นในปีหน้าคือ 310-320 บาท/วัน" นายธนิต กล่าว
สำหรับปัจจัยเสี่ยงต่อภาวะเศรษฐกิจของไทยในช่วง H2/58 ยังเป็นเรื่องของการส่งออกที่มีสัดส่วนถึง 60%ของจีดีพี และมีความเกี่ยวพันกับห่วงโซ่เศรษฐกิจหลายสาขา ซึ่งคาดว่าการส่งออกปีนี้จะหดตัวไม่ต่ำกว่า 2%
"ถ้าแก้เรื่องส่งออกไม่ได้ เศรษฐกิจก็ฟื้นตัวยาก เพราะเกี่ยวกันกับธุรกิจหลายอย่าง...ฟันธงได้เลยปีนี้ส่งออกติดลบมากกว่า 2%" นายธนิต กล่าว
ส่วนปัญหาค่าเงินก็มีผลต่อการแข่งขัน ถึงแม้บาทจะอ่อนค่า 4-5% แต่ในภูมิภาคก็อ่อนค่าเหมือนกัน พอเกิดปัญหากรีซมีโอกาสที่จะเข้าสู่กระบวนการล้มละลายสูง ทำให้นักลงทุนไปถือครองดอลลาร์อาจทำให้บาทอ่อนค่าเกินปกติ
นอกจากนี้ยังเห็นว่าควรมีการปรับโครงสร้างคณะกรรมการไตรภาคีให้มีความเป็นกลาง ปลอดการแทรกแซงทางการเมือง เพราะผลจากนโบายประชานิยมที่ผ่านมาเป็นการผลักภาระให้กับผู้ประกอบการ
ด้านนายนคร ศิลปอาชา ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า การพิจารณาเรื่องค่าจ้างขั้นต่ำในขณะนี้อยู่ระหว่างรอคณะกรรมการฯ ระดับจังหวัดส่งผลสรุปมาให้ภายในเดือน ก.ค.นี้ หลังจากนั้นคณะกรรมไตรภาคีจะนำข้อมูลมาพิจารณาเพื่อให้ได้ข้อสรุปภายในเดือน ส.ค.นี้
"เดือนสิงหาคมนี้จะมีความชัดเจนแน่นอน ส่วนจะมีผลบังคับใช้เมื่อไหร่ต้องพิจารณาตามความเหมาะสม"ปลัดกระทรวงแรงงานกล่าว
พร้อมระบุว่า การประกาศปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำไม่ได้กำหนดตายตัวว่าต้องเป็นวันที่ 1 ม.ค. และหากจะมีการปรับขึ้นค่าจ้างจริงก็ต้องมีการประกาศแจ้งเตือนให้ผู้ประกอบการรับทราบก่อนล่วงหน้าอย่างน้อย 2 เดือน