รัฐบาลฮ่องกงได้จัดสรรงบประมาณ 60.6 ล้านดอลลาร์ฮ่องกง และ 11.8 ล้านดอลลาร์ฮ่องกง เพื่อยกระดับโครงการจ้างงานพนักงานวัยกลางคน โครงการอบรมเกี่ยวกับงาน โดยจะมีการเพิ่มมาตรการจูงใจทางการเงิน ขยายระยะเวลาในการให้เงินอุดหนุนแก่นายจ้างที่เข้ามามีส่วนร่วม ซึ่งจะเป็นประโยชน์กับกลุ่มผู้หางานวัยกลางคน 8,000 ราย และผู้พิการอีก 800 รายในช่วง 2 ปีข้างหน้า
สำนักข่าวซินหัวรายงานว่า ภายใต้โครงการยกระดับการจ้างงานดังกล่าว จะมีการจ่ายเงินค่าฝึกอบรมให้กับนายจ้างที่จ้างงานพนักงานวัยกลางคนแบบเต็มเวลา และให้งบการฝึกอบรมพนักงานเพิ่มขึ้นจาก 1,500 ดอลลาร์ฮ่องกง เป็น 2,000 ดอลลาร์ฮ่องกงต่อเดือนต่อพนักงาน 1 คน ส่วนระยะเวลาในการให้เงินอุดหนุนจะขยายออกไปเป็น 6 เดือน จากเดิมที่ 3 เดือน
ส่วนการให้งบประมาณนายจ้างที่อบรมเรื่องงานและเปลี่ยนพนักงานจะเพิ่มขึ้นจากครึ่งหนึ่งเป็น 2 ใน 3 ของค่าจ้างที่ได้มีการจ่ายจริงแก่พนักงานที่พิการในช่วงระยะเวลาทดลองงาน ส่วนเพดานการจ่ายเงินก็จะเพิ่มขึ้นจาก 3,000 ดอลลาร์ฮ่องกงต่อเดือน เป็น 4,000 ดอลลาร์ฮ่องกงต่อเดือน