ผลสำรวจแนวโน้มการจ้างงานล่าสุดซึ่งจัดทำโดยบริษัทแมนพาวเวอร์ (Manpower) เปิดเผยว่า นายจ้างในสิงคโปร์ตั้งใจจ้างพนักงานเพิ่มในช่วงไตรมาส 2 ของปีนี้ โดยภาคการบริหารรัฐกิจและการศึกษามีแผนจ้างงานมากที่สุด
โดย 28% ของนายจ้างทั้งหมด 700 รายซึ่งร่วมตอบแบบสอบถามครั้งนี้เปิดเผยว่าจะจ้างพนักงานเพิ่ม ขณะที่ 4% กล่าวว่าจะลดการจ้างงานลง ส่วนอีก 67% คาดว่าคงไม่มีการเปลี่ยนแปลงจำนวนพนักงาน
เมื่อพิจารณาตามอุตสาหกรรม ภาคส่วนที่คาดว่าจะมีการจ้างพนักงานเพิ่มคือภาคการก่อสร้างและเหมืองแร่ ภาคการเงิน การประกันภัยและอสังหาริมทรัพย์ ภาคค้าส่งและค้าปลีก รวมถึงภาคการผลิตด้วย
ปีเตอร์ แฮ็กลันด์ ผู้จัดการแมนพาวเวอร์ สิงคโปร์ กล่าวว่า นับเป็นไตรมาสที่ 4 ติดต่อกันแล้วที่นายจ้างในสิงคโปร์มีความตั้งใจว่าจะจ้างงานมากขึ้น ซึ่งอาจเป็นตัวบ่งชี้ว่าตลาดแรงงานกำลังกลับเข้าสู่ระดับเดียวกับก่อนเกิดภาวะเศรษฐกิจโลกถดถอย
ทั้งนี้ เมื่อไตรมาส 4 ปีที่แล้วอัตราว่างงานในสิงคโปร์หดตัวลงแตะระดับ 2.1% หลังจากที่เพิ่มขึ้นเล็กน้อยแตะ 3.4% ในไตรมาส 3 สำนักข่าวซินหัวรายงาน