ทั้งนี้ ค่าจ้างที่มีการปรับค่าเงินเฟ้อแล้ว ปรับตัวขึ้น 0.5% เมื่อเทียบเป็นรายปี ขณะที่ค่าจ้างที่เป็นตัวเงิน (nominal wage) ปรับขึ้น 0.6% สู่ระดับ 265,527 เยน (2,153 ดอลลาร์)
อย่างไรก็ตาม เงินโบนัสในช่วงฤดูร้อนปรับตัวลง 2.8% สู่ระดับ 356,791 เยน หลังจากที่ปรับตัวขึ้นเมื่อปีที่แล้ว
กระทรวงระบุว่า บริษัทเอกชนญี่ปุ่นได้เพิ่มการจ้างงานพนักงานพาร์ทไทม์ หรือหันไปจ้างงานพนักงานสูงอายุ ซึ่งส่งผลกดดันต่อการจ่ายเงินโบนัสเป็นรายบุคคล
ข้อมูลดังกล่าวได้รับการเปิดเผยในช่วงเวลาที่รัฐบาลของนายกรัฐมนตรีชินโซ อาเบะ กดดันให้บริษัทเอกชนนำผลกำไรที่ได้นั้น มาใช้จ่ายในด้านเงินเดือนและการลงทุน เพื่อช่วยหนุนเศรษฐกิจให้ฟื้นตัวขึ้น เนื่องจากภาคครัวเรือนกำลังเผชิญกับต้นทุนสินค้านำเข้าที่สูงขึ้น อันเป็นผลมจากเงินเยนที่อ่อนค่าลง และอำนาจซื้อของภาคครัวเรือนได้รับผลกระทบจากการปรับขึ้นภาษีการขายเมื่อปีที่แล้ว สำนักข่าวเกียวโดรายงาน