สหรัฐเผยตัวเลขการเปิดรับสมัครงานลดลงในเดือนมิ.ย.

สำนักงานสถิติของกระทรวงแรงงานสหรัฐเปิดเผยผลสำรวจการเปิดรับสมัครงานและอัตราการหมุนเวียนของแรงงาน (JOLTS) พบว่า ตัวเลขการเปิดรับสมัครงาน ซึ่งเป็นมาตรวัดอุปสงค์ในตลาดแรงงาน ลดลง 36,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 7.3 ล้านตำแหน่งในเดือนมิ.ย.

ตัวเลขการเปิดรับสมัครงานในปลายปีที่แล้ว พุ่งแตะระดับ 7.6 ล้านตำแหน่ง ซึ่งเป็นระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์

ส่วนอัตราการเปิดรับสมัครงานลดลงสู่ระดับ 4.6% จากระดับ 4.7% ในเดือนพ.ค.

การลดลงของตัวเลขการเปิดรับสมัครงานได้รับผลกระทบจากการปรับตัวลงของการจ้างงานในภาคก่อสร้าง และภาคบริการ

นอกจากนี้ ตัวเลขการจ้างงานลดลง 58,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 5.7 ล้านตำแหน่งในเดือนมิ.ย. ขณะที่อัตราการจ้างงานทรงตัวที่ระดับ 3.8%

ส่วนตัวเลขการลาออกจากงานโดยสมัครใจลดลงสู่ระดับ 3.4 ล้านตำแหน่ง โดยมีอัตรา 2.3% ติดต่อกันเป็นเดือนที่ 13

ตัวเลขการลาออกจากงานโดยสมัครใจถือเป็นสิ่งบ่งชี้ความเชื่อมั่นของแรงงานที่คาดว่าจะสามารถหางานที่ให้ผลตอบแทนได้ดีขึ้น

ขณะเดียวกัน อัตราการปลดออกจากงาน ลดลงในเดือนมิ.ย. สู่ระดับ 1.1% จากระดับ 1.2% ในเดือนพ.ค.

ทั้งนี้ ตัวเลข JOLTS นับเป็นข้อมูลที่ธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) ให้ความสนใจ โดยมองว่าเป็นมาตรวัดภาวะตึงตัวในตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นปัจจัยในการพิจารณานโยบายการเงิน และอัตราดอกเบี้ยของเฟด