สำนักงานสถิติของกระทรวงแรงงานสหรัฐเปิดเผยผลสำรวจการเปิดรับสมัครงานและอัตราการหมุนเวียนของแรงงาน (JOLTS) พบว่า ตัวเลขการเปิดรับสมัครงาน ซึ่งเป็นมาตรวัดอุปสงค์ในตลาดแรงงาน ลดลง 123,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 7.05 ล้านตำแหน่งในเดือนส.ค. ซึ่งเป็นระดับต่ำสุดนับตั้งแต่เดือนมี.ค.ปีที่แล้ว และเป็นการปรับตัวลงเป็นเดือนที่ 3
ส่วนอัตราการเปิดรับสมัครงานลดลงสู่ระดับ 4.4% จากระดับ 4.5% ในเดือนก.ค.
การลดลงของตัวเลขการเปิดรับสมัครงานได้รับผลกระทบจากการปรับตัวลงของการจ้างงานในภาคเอกชน
ตัวเลขการจ้างงานลดลง 199,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 5.8 ล้านตำแหน่งในเดือนส.ค. ขณะที่อัตราการจ้างงานลดลงสู่ระดับ 3.8% จาก 3.9% ในเดือนก.ค.
ส่วนตัวเลขการลาออกจากงานโดยสมัครใจลดลง 142,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 3.5 ล้านตำแหน่ง โดยอัตราการลาออกลดลงสู่ระดับ 2.3% จากระดับ 2.4% ในเดือนก.ค.
ตัวเลขการลาออกจากงานโดยสมัครใจถือเป็นสิ่งบ่งชี้ความเชื่อมั่นของแรงงานที่คาดว่าจะสามารถหางานที่ให้ผลตอบแทนได้ดีขึ้น
ขณะเดียวกัน อัตราการปลดออกจากงานทรงตัวที่ระดับ 1.2% ในเดือนส.ค.
ทั้งนี้ ตัวเลข JOLTS นับเป็นข้อมูลที่ธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) ให้ความสนใจ โดยมองว่าเป็นมาตรวัดภาวะตึงตัวในตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นปัจจัยในการพิจารณานโยบายการเงิน และอัตราดอกเบี้ยของเฟด