สำนักงานสถิติของกระทรวงแรงงานสหรัฐเปิดเผยผลสำรวจการเปิดรับสมัครงานและอัตราการหมุนเวียนของแรงงาน (JOLTS) พบว่า ตัวเลขการเปิดรับสมัครงาน ซึ่งเป็นมาตรวัดอุปสงค์ในตลาดแรงงาน ลดลง 130,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 6.9 ล้านตำแหน่งในเดือนก.พ.
ส่วนอัตราการเปิดรับสมัครงานลดลงสู่ระดับ 4.3% จากระดับ 4.4% ในเดือนม.ค.
ตัวเลขการจ้างงานเพิ่มขึ้นสู่ระดับ 5.9 ล้านตำแหน่งในเดือนก.พ. ขณะที่อัตราการจ้างงานเพิ่มขึ้นสู่ระดับ 3.9%
ส่วนตัวเลขการลาออกจากงานโดยสมัครใจลดลงสู่ระดับ 3.5 ล้านตำแหน่ง ขณะที่อัตราการลาออกทรงตัวที่ระดับ 2.3% เป็นเดือนที่ 6
ตัวเลขการลาออกจากงานโดยสมัครใจถือเป็นสิ่งบ่งชี้ความเชื่อมั่นของแรงงานที่คาดว่าจะสามารถหางานที่ให้ผลตอบแทนได้ดีขึ้น
ส่วนตัวเลขการปลดออกจากงานเพิ่มขึ้นสู่ระดับ 1.8 ล้านตำแหน่ง จากระดับ 1.7 ล้านตำแหน่งในเดือนม.ค. และอัตราการปลดออกจากงานเพิ่มขึ้นสู่ระดับ 1.2%
ทั้งนี้ ตัวเลข JOLTS นับเป็นข้อมูลที่ธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) ให้ความสนใจ โดยมองว่าเป็นมาตรวัดภาวะตึงตัวในตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นปัจจัยในการพิจารณานโยบายการเงิน และอัตราดอกเบี้ยของเฟด