ตลาดแรงงานของสิงคโปร์กระเตื้องขึ้นอย่างต่อเนื่องในไตรมาส 3/2565 โดยการจ้างงานทั้งหมด ซึ่งไม่รวมแรงงานต่างชาติภายในประเทศ เติบโต 75,600 ตำแหน่ง ซึ่งสูงเหนือการเติบโตของไตรมาส 2/2565 ที่ 66,500 ตำแหน่ง
"ด้วยการขยายตัวนี้ การจ้างงานทั้งหมดทะลุระดับก่อนเกิดโควิด-19 ระบาดอยู่ 1.7% ในเดือนก.ย. 2565" กระทรวงแรงงานสิงคโปร์ (MOM) ระบุในการประมาณการล่วงหน้าในวันนี้ (28 ต.ค.)
ผู้ไม่มีถิ่นที่อยู่ในสิงคโปร์คิดเป็นสัดส่วนมากที่สุดของการขยายตัวดังกล่าว โดยหลัก ๆ แล้วอยู่ในภาคก่อสร้างและการผลิต ขณะที่ การจ้างงานในหมู่ผู้มีถิ่นอาศัยอยู่ในสิงคโปร์ก็เติบโตขึ้นเช่นกัน แต่อยู่ในระดับชะลอตัว
อย่างไรก็ตาม อัตราว่างงานและการปลดพนักงานปรับตัวขึ้นในไตรมาส 3/2565 โดยจำนวนการปลดพนักงานเพิ่มขึ้นแตะ 1,600 ตำแหน่งจาก 830 ตำแหน่งในไตรมาสก่อนหน้า ซึ่งเป็นระดับต่ำเป็นประวัติการณ์
MOM ระบุว่า แม้การยกเลิกมาตรการจำกัดและควบคุมพรมแดน เพื่อสกัดโควิด-19 ได้สนับสนุนการฟื้นตัวของตลาดแรงงานในช่วงหลายไตรมาสที่ผ่านมา แต่ก็มีสัญญาณว่าแรงผลักดันเริ่มชะลอตัวลงในไตรมาส 3/2565
"ในช่วงหลายเดือนข้างหน้า ภาวะแวดล้อมทางเศรษฐกิจโลกที่ทรุดตัวลง รวมถึงเงินเฟ้อที่สูงขึ้นทั่วโลก และความตึงเครียดทางการเมือง จะส่งผลกระทบต่อตลาดแรงงานสิงคโปร์"